sábado, 31 de dezembro de 2011
quinta-feira, 29 de dezembro de 2011
COM OFERTA DE 195 MIL BOLSAS, INSCRIÇÕES SERÃO ABERTAS EM 14 DE JANEIRO
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| Estarão abertas no próximo dia 14 de janeiro as inscrições de candidatos a bolsas de estudos em instituições particulares de educação superior por meio do Programa Universidade para Todos (ProUni) do Ministério da Educação. O período se estenderá até o dia 19 do mesmo mês. A oferta para o primeiro semestre de 2012 é de 195.030 bolsas — 98.728 integrais e 96.302 parciais, de 50% da mensalidade. |
Com a oferta do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) do MEC, de 108.552 vagas em instituições públicas, chega a 303.582 o número de oportunidades de ingresso no ensino superior para os candidatos que prestaram o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) em 2011.
No processo do ProUni haverá uma única etapa de inscrição, com duas chamadas para convocação dos candidatos pré-selecionados. Ao inscrever-se, o candidato poderá escolher até duas opções de curso e de instituição.
A primeira chamada será divulgada em 22 de janeiro. A partir do dia seguinte, até 1º de fevereiro, o candidato pré-selecionado terá prazo para comparecer à instituição de ensino para apresentar a documentação e providenciar a matrícula. A segunda chamada está prevista para 7 de fevereiro, com prazo para matrícula e comprovação de informações até o dia 15.
Podem se candidatar às bolsas integrais estudantes com renda familiar, por pessoa, de até um salário mínimo e meio (R$ 933, a partir de 1º de janeiro). As bolsas parciais são destinadas a candidatos com renda familiar de até três salários mínimos (R$ 1.866, em janeiro) por pessoa.
Todas as informações no site www.prouniportal.mec.gov.br
(Com informações da Ascom/MEC)
Feliz ano novo
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terça-feira, 27 de dezembro de 2011
MUNICÍPIOS RECEBEM RECURSOS PARA PREVENÇÃO DA DENGUE
Quinhentos e doze Municípios em 19 Estados brasileiros já estão autorizados a receber recursos adicionais para investir na prevenção da dengue – doença infecciosa transmitida pela picada do mosquito Aedes aegypti. Os recursos foram autorizados pelas Portarias 2.929/2011 e 2.987/2011 publicadas no Diário Oficial da União nos dias 12 e 15 de dezembro.
No total, 989 Municípios foram selecionadas para receber o adicional de 20% do valor anual do Piso Fixo de Vigilância e Promoção à Saúde. Entre os 512 primeiros Municípios, serão partilhados R$ 52 milhões.
Para receber o recurso, os gestores devem apresentar plano de qualificação das ações de prevenção e controle da dengue. A partir da Portaria 2.557/2011, os Municípios podem verificar as diretrizes para a execução e financiamento de tais ações. Mas, devem cumprir várias metas como, por exemplo, disponibilizar quantitativo adequado de agentes de controle de endemias, garantir cobertura das visitas domiciliares pelos agentes, adotar mecanismos para a melhoria do trabalho de campo e notificar os casos graves suspeitos de dengue, entre outras medidas.
Foram contemplados Municípios do Amazonas, da Bahia, do Ceará, do Espírito Santo, de Minas Gerais, de Mato Grosso do Sul, de Mato Grosso, da Paraíba, do Piauí, do Paraná, do Pará, de Pernambuco, do Rio de Janeiro, do Rio Grande do Norte, de Rondônia, de Roraima, do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e de São Paulo. O objetivo é que a verba contribua para a redução dos casos em vários locais do Brasil.
ÁREAS TROPICAIS
A Confederação Nacional de Municípios (CNM) resalta que a dengue, mesmo na forma clássica, é uma doença séria. Ela ocorre, principalmente, em áreas tropicais e subtropicais do mundo. No Brasil, as epidemias geralmente ocorrem no verão. O quadro clínico é amplo, apresenta desde uma síndrome febril inespecífica até quadros graves como hemorragia e choque. Os casos graves podem evoluir para óbito. A dengue é uma doença de notificação compulsória e sua forma grave deve ser de notificação imediata.
Fonte: Agência CNM
ESCRITA POR COSMO MARIZ- NATAL/RN ÀS TERÇA-FEIRA, DEZEMBRO 27, 2011 0 FAÇA SEU COMENTÁRIO AGORA 
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Jesus e Papai Noel: Não há comparação
Papai Noel enche suas meias com presentes. Jesus supre todas as suas necessidades. Papai Noel entra pela chaminé sem ser convidado. Jesus está à porta e bate... então, entra em nosso coração quando convidado.
Você tem que ficar na fila para ver Papai Noel. Basta mencionar o nome Jesus, e Ele está ali pertinho. Papai Noel deixa você sentar em seu colo. Jesus deixa você descansar em Seus braços. Papai Noel não sabe o seu nome, ele diz: 'Ei, garotinho', 'Ei, menininha, como é o seu nome?' Jesus já sabia nosso nome antes mesmo de nascermos. Ele não somente conhece nosso nome, Ele sabe o nosso endereço também. Ele conhece nossa história e nosso futuro, e sabe quantos fios de cabelo temos na cabeça.
Papai Noel tem a sacola cheia de doces. Jesus tem o coração cheio de amor. Papai Noel diz: 'Não precisa chorar.' Jesus diz: 'Vou cuidar de você; lance seus cuidados sobre Mim e Eu cuidarei de você.'
Os que ajudam o Papai Noel fazem brinquedos. Jesus faz vidas novas, remenda corações feridos, conserta lares quebrados e constrói mansões.m
Papai Noel coloca presentes sob sua árvore. Jesus tornou-Se nosso presente e morreu numa 'árvore'.
Não há sombra de dúvidas; realmente não há comparação. Apenas devemos nos lembrar do verdadeiro sentido do Natal. E colocar Jesus no centro da festa.
Jesus é a razão do Natal.
sábado, 24 de dezembro de 2011
domingo, 18 de dezembro de 2011
A regulamentaçao da EC-63 e a desprecarização dos Agentes são lutas que devem caminhar juntas NO ano de 2012 será?
A desprecarização do trabalho no SUS, a aprovação do Piso Nacional e a articulação da CNTSS.
No dia 26 de outubro de 2011, aconteceu a 28ª reunião do Comitê Nacional Interinstitucional de Desprecarização do Trabalho no SUS, no Ministério da Previdência Social, sala do Ministro, em Brasília. A reunião teve como pontos de pauta: a reformulação da portaria 2430 que cria o Comitê, a regulamentação da EC-63, dados atuais sobre a desprecarização do trabalho no SUS e apresentação sobre a desprecarização na Estratégia Saúde da Família e aplicação da EC-51. Miraci coordenadora do comitê iniciou a reunião pedindo que o ponto de pauta: regulamentação da EC-63 fosse adiada para próxima reunião, pois a proposta de criação do piso dos Agentes também foi aprovada na Conferência Nacional de Saúde, no entanto, a proposta foi que seu financiamento se dê de forma tripartiti, ou seja, pela União, Estado e Município, portanto, não deu tempo para que os representantes do Ministério da Saúde, CONAS E CONASEMS se reunissem já que a conferência havia acabado a poucos dias, Miracy argumentou ainda que no final de fevereiro de 2012 haverá um encontro de gestores em Brasília que dentre outros temas discutirá a regulamentação da EC-63.
Logo após foi feita uma apresentação das propostas de reformulação da portaria 2430, pois agora a bancada dos trabalhadores do Comitê será composta por trabalhadores indicados pela MNNP-SUS, e o Comitê será subordinado a Mesa Nacional de Desprecarização do SUS. Em seguida foi feita uma apresentação da SGESP - Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde a respeito dos servidores Federais. No final foi discutida a desprecarização dos Agentes a nivel nacional, foi apresentado pela coordenadora do Comitê um quadro onde apresenta um crescimento significativop da desprecarização na ESF, pois no período de 2001 apenas 31% dos Agentes tinham vínculo e em 2009 cresceu para aproximadamente 73%. De acordo com a diretora do Departamento de Gestão do Trabalho na Saúde Denise Mota, o departamento verá as possibilidades de republicar uma cartilha orientando os gestores como desprecarizar os Agentes. As entidades assumiram o compromisso de enviar subsídios para a republicação da cartilha. Como parte da proposta foi colocado ainda por Denise a possibilidade do Comitê Nacional incentivar a criação de comitês estaduais e municipais, além do Comitê nacional fazer grande atividades nos estados, sobre tudo nas regiões onde é crítica a situação dos agentes, visando a desprecarização.
Para Fernando Cândido, representante da CNTSS na MNNP-SUS, a regulamentaçao da EC-63 e a desprecarização dos Agentes são lutas que devem caminhar juntas. Cândido acrescenta que o Governo da Bahia deu uma grande demonstraçao de vontade política ao incentivar a desprecarização destes trabalhadores em seu estado, um exemplo bom que deve ser seguido pelo Ministério da Saúde e o Comitê pode contribuir muito neste processo. Ficou acordado que na p´roxima reunião terá como ponto de pauta a regulamentação da EC-63 e a desprecarização dos ACSs e ACEs.
Informações enviadas via e-mail por Fernando Cândido do Nascimento - representante da CNTSS na MNNP-SUS.
fonte: blog de priscila
sexta-feira, 16 de dezembro de 2011
TRIBUNAL DE CONTAS E MP DECIDE QUE PREFEITOS DEVEM PAGAR AOS ACS INCENTIVO ADICIONAL DO FINAL DO ANO!
TRIBUNAL DE CONTAS E MP DECIDE QUE PREFEITOS DEVEM PAGAR AOS ACS INCENTIVO ADICIONAL DO FINAL DO ANO!
14/01
No dia de ontem o Governo Federal através do FNS realizou o repasse do INCENTIVO ADICIONAL DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, e conforme a portaria do Ministério da Saúde de 2011, seu valor é de R$ 750,00 por ACS.
Em alguns Estados desde a efetivação dos ACS como servidores públicos, iniciou uma grande discussão sobre o direito ou não dos ACS receberem esse INCENTIVO ADICIONAL no mês de Dezembro, mesmo que já tivesse recebido o seu 13º salário no mês do seu aniversário, já que essa é a regra geral dos Estatutos dos Servidores Públicos.
Para a maioria dos Prefeitos e Secretários Municipais de Saúde a praxe é usar referido valor como “compensação” do adiantamento feito pela Prefeitura do 13º salário do seu servidor ACS, ou ainda, utilizá-lo para aquisição de bicicletas, uniformes, equipamentos de trabalho, EPI’s, veículos para o PSF etc.
Porém, em 2009 o Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso e em 2010 o Tribunal de Contas dos Municípios de Goiás manifestaram pareceres favoráveis aos ACS, e através de decições chegando a afirmar que é “ilegal” a utilização da verba de INCENTIVO ADICIONAL DOS ACS para “compensação” de pagamento de 13º salário ou qualquer outra despesa de natureza salarial, o diferenciando do incentivo de custeio, que pode ser usado para esse fim.O Ministério Público goiano também se posiciona favoravelmente ao pagamento em espécie desse INCENTIVO ADICIONAL aos ACS, considerando-o um “plus “a sua remuneração, um bônus do Ministério da Saúde aos profissionais ACS.
A Federação Goiana dos ACS e ACE FEGACS-ACE, desde o ano de 2010 vem negociando com várias Prefeituras o pagamento do INCENTIVO ADICIONAL, vulgarmente chamado de 14º salário dos ACS, e muitos prefeitos em reconhecimento do direito dos seus ACS estão pagando integralmente esse recurso. As formas utilizadas ainda são bastante variadas, assim, alguns o repassam como gratificação, outros como incentivo adicional do MS e ainda temos o caso de Prefeitos que fizeram Leis Municipais regulamentando o repasse do INCENTIVO ADICIONAL DOS ACS de forma definitiva, servindo de exemplo a conduta das prefeituras goianas de Rubiataba, Itaberaí, Rialma, Uruana, Trindade, Uruaçu, Nerópolis etc.
Dessa forma, a assessoria jurídica da CONACS orienta a seus associados interessados a protocolarem junto a seus gestores requerimento de pagamento imediato de referida verba, sabendo que, a resposta negativa ou mesmo a ausência de qualquer resposta após 15 dias de protocolado referido requerimento, ensejará o direito de pleitear o pagamento desse incentivo por via judicial. Mais informações através do e-mail conacs2011@hotmail.com ou pelos telefones 62 3505-1315 (FAX) e 62 9949-8365.
domingo, 11 de dezembro de 2011
Divulgado cronograma de combate a muriçoca em Juazeiro para próxima semana
Secretaria da Saúde de Juazeiro (Sesau) continua com o trabalho de controle das muriçocas. A ação iniciou em outubro deste ano (2011) beneficiando até o momento mais de 50 bairros da cidade. Todos os canais também receberam a aplicação do larvicida (inseticida) e foram contemplados com a passagem do fumacê.
A meta é atingir todos os bairros e distritos do município, principalmente os que possuem focos da muriçoca. É importante que as pessoas abram as janelas e portas durante a passagem do carro fumacê para que o trabalho tenha o resultado esperado, informou o diretor de Vigilância e Promoção à Saúde, Mário Machado.
O objetivo é reduzir o número das muriçocas, oferecendo mais qualidade de vida para a população. O Programa também ajuda a reduzir a proliferação da dengue.
Cronograma do carro fumacê (horário: 16h às 21h): 12/12- Quidé; 13/12- Palmares, Pedra do Lord e Santo Expedito; 14/12- Maringá, Nossa Senhora da Penha e Água Bela; 15/12- Jardim Flórida e Jardim Vitória.
quinta-feira, 8 de dezembro de 2011
Prefeito anuncia gratificação salarial para Agentes de Portarias e a criação da Patrulha Escolar
Por Clarice Alves/Ascom
Uma semana após anunciar o segundo abono salarial para os professores da Rede Municipal de Ensino, o prefeito Isaac Carvalho assinou no final da manhã desta quarta-feira (7), no auditório da Secretaria de Educação e Esportes, o projeto de Lei que dispõe sobre Gratificação Especial de Trabalho (GET) para os Agentes de Portarias efetivos da Educação.
O projeto que determina a gratificação no valor de 100% sobre o salário-base da categoria será encaminhado para aprovação do legislativo municipal na sessão do próximo dia 13. O ato de assinatura contou com as presenças dos vereadores Pedro Alcântara Filho, Damião Medrado, Mitonho Vargar, Janeleide Pereira, do secretário de Educação e Esportes Clériston Andrade e da secretária Célia Regina (SEDUR), além da presença especial dos próprios Agentes de Portaria.
Todos da categoria que se encontravam no local fizeram questão de demonstrar alegria e satisfação pela conquista reivindicada, segundo eles, há muitos anos. “Com certeza estamos muito felizes. Uma conquista de muito tempo. Com esse reajuste teremos a oportunidade de realizar novos sonhos”, revelou Marcos Antonio que há 01 ano e 4 meses trabalha na creche Amélia Duarte, no João Paulo II.
“A notícia foi excelente. Representa o reconhecimento de uma luta de anos da categoria. O atual governo demonstrou bastante sensibilidade durante todo o tempo em que estivemos discutindo. Isso não é apenas um aumento de salário, mas uma demonstração de valorização e de reconhecimento do nosso trabalho”, afirmou Antonio dos Santos Sobrinho, que trabalha na Escola Aprígio Duarte há 3 anos.
O secretário Clériston Andrade reafirmou que a medida faz parte da política de valorização do profissional de toda a rede, iniciada há quase três anos. “A educação não se faz apenas com professores, e a nossa política de valorização, iniciada em 2009, tem atendido a todos os setores da educação. Os agentes não têm o papel apenas de ver quem entra ou sai da escola, eles também são instrumentos indispensáveis para a educação do nosso aluno”, observou Clériston, informando que a gratificação será repassada a partir de março de 2012.
“Quero poder contar com vocês no que diz respeito a desempenhar um bom trabalho, porque são vocês que serão reconhecidos e valorizados, e com isso só quem ganha é Juazeiro”, disse o prefeito Isaac Carvalho aos presentes. O representante do executivo endossou que a política de valorização do servidor continuará no seu governo porque isso é prioridade e que aos poucos a administração buscará atender a todas as categorias. “Hoje o funcionário público do município que chega ao comércio é visto de outra maneira, porque ele recebe seu salário em dia, é melhor remunerado, coisa que não ocorria há anos atrás”, disse Isaac e encerrou, “em Janeiro de 2012 estaremos entregando a Patrulha Escolar para segurança dos professores e alunos”.
quarta-feira, 7 de dezembro de 2011
História do Dia da Bíblia
Celebrado no segundo domingo de dezembro, o Dia da Bíblia foi criado em 1549, na Grã-Bretanha pelo Bispo Cranmer, que incluiu a data no livro de orações do Rei Eduardo VI. O Dia da Bíblia é um dia especial, e foi criado para que a população intercedesse em favor da leitura da Bíblia. No Brasil a data começou a ser celebrada em 1850, quando chegaram da Europa e EUA os primeiros missionários evangélicos. Porém, a primeira manifestação pública aconteceu quando foi fundada a Sociedade Bíblica do Brasil, em 1948, no Monumento do Ipiranga, em São Paulo (SP).
E, graças ao trabalho de divulgação das Escrituras Sagradas, desempenhado pela entidade, o Dia da Bíblia passou a ser comemorado não só no segundo domingo de dezembro, mas também ao longo de toda a semana que antecede a data. Desde dezembro de 2001, essa comemoração tão especial passou a integrar o calendário oficial do país, graças à Lei Federal 10.335, que instituiu a celebração do Dia da Bíblia em todo o território nacional. Hoje, as celebrações se intensificaram e diversificaram. Realização de cultos, carreatas, shows, maratonas de leitura bíblica, exposições bíblicas, construção de monumentos à Bíblia e distribuição maciça de Escrituras são algumas das formas que os cristãos encontraram de agradecer a Deus por esse alimento para a vida.
terça-feira, 6 de dezembro de 2011
PROPOSTAS DOS AGENTES DE SAÚDE SÃO APROVADAS DIRETAS PARA RELATÓRIO FINAL NA 14ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE.
As Propostas em favor dos ACS - Agentes Comunitários de Saúde e ACE - Agentes de Combate as Endemias foram Aprovadas Diretas para o Relatório Final sem precisar ir para plenária.
Graças a Força de nossa Categoria e o empenho de todos os Companheiros Delegados Presentes na 14ª Conferência Nacional de Saúde sairmos com todas nossas Propostas aprovadas e fomos fundamentais para aprovação das melhores propostas para melhoria do SUS em todo Brasil e a firmação que o SUS é Nosso.
As principais Propostas que passaram para nossa Categoria estava na 6ª DIRETRIZ que tinha o nome de POR UMA POLÍTICA NACIONAL QUE VALORIZE OS TRABALHADORES DE SAÚDE, as Propostas Aprovadas foram:
GARANTIR O REPASSE DO FINANCIAMENTO FEDERAL DO PROGRAMA DE AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE (PACS), DIRETAMENTE PARA OS ACS`s, NA FORMA DE INCENTIVO FINANCEIRO (GRATIFICAÇÃO OU SALÁRIO)
APROVAR O PISO NACIONAL PARA OS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E AGENTES DE ENDEMIAS, GARANTINDO TAMBÉM AS CONDIÇÕES ADEQUADAS DE TRABALHO, COM FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI), TRANSPORTE ADEQUADO À REALIDADE DO TERRITÓRIO, ETC.
FISCALIZAR O CUMPRIMENTO DA EMENDA CONSTITUCIONAL 51 E DA LEI Nº 11.350/2006, QUE REGULARIZA EM NÍVEL ESTADUAL E NACIONAL O VÍNCULO EMPREGATÍCIO DE TODOS OS AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS.
VIABILIZAR A REABILITAÇÃO OU APOSENTADORIA DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE (ACS) E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS (ACE) QUE NÃO APRESENTEM CONDIÇÕES PARA O EXERCÍCIO DAS FUNÇÕES.
ADOTAR CARGA HORÁRIA MÁXIMA DE 30H SEMANAIS PARA A ENFERMAGEM E PARA TODOS AS CATEGORIAS PROFISSIONAIS QUE COMPÕEM O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE.
Companheiros de todo Brasil quero aqui dizer que nós que fomos representando nossa Categoria fizemos o melhor possível, pois lá nós nos reunimos e nos unimos para defende nossa Categoria, Usuários e o nosso SUS.
Companheiros aguardem mais notícias com fotos de nosso Companheiros na 14ª Conferência Nacional de Saúde.
Postado por BIO acs é vida, Paulista - PE. às 12:00
Agentes de Saúde vão receber auxílio financeiro do Governo do Estado
Os agentes comunitários de saúde de Pernambuco vão receber auxílio financeiro do Governo para adquirir equipamentos e produtos de proteção individual contra patologias.
A proposta que cria o Projeto Agente Protegido foi aprovada, nesta segunda 05 (cinco de dezembro), pela Comissão de Administração da Assembleia.
O benefício será de 200 reais, a ser concedido em mês determinado por portaria da Secretaria Estadual de Saúde.
Também está previsto para os beneficiários o recebimento mensal de 50 reais para a mesma finalidade. Na matéria, o Poder Executivo justifica que diariamente os profissionais realizam visitas às casas das famílias acompanhadas, expondo-se a variados microorganismos potencialmente lesivos à saúde.
A ideia é reduzir a ocorrência de doenças relacionadas a essas atividades.
A Secretaria de Saúde será responsável por coordenar a implantação, execução e o monitoramento do projeto, além de promover o credenciamento dos agentes comunitários e monitorar a ocorrência de enfermidades ocupacionais no grupo de trabalhadores. Também cabe à pasta incentivar a participação dos profissionais em cursos e palestras referentes a cuidados com a saúde.
Presidente da Comissão, o deputado Aluísio Lessa, do PSB, ressaltou que o Governo do Estado é sensível às particularidades da categoria e tenta melhorar as condições de trabalho dos agentes comunitários. O colegiado aprovou, ainda, outras seis propostas.
(L.R.) FONTE:ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE PERNAMBUCO
Postado por BIO acs é vida, Paulista - PE. às 15:52
segunda-feira, 5 de dezembro de 2011
Quatro cidades baianas correm risco de epidemia de dengue, diz Ministério da Saúde
O Liraa não identifica os casos de dengue no país, mas mostra em quais cidades
há mais focos do mosquito transmissor
Da Redação
Dos 48 municípios brasileiros que estão em situação de risco
para epidemia de dengue, quatro são baianos, de acordo com dados do Levantamento
Rápido de Infestação por Aedes Aegypti (Liraa) do Ministério da Saúde,
divulgados nesta segunda-feira (5). Cerca de 4,6 milhões de pessoas vivem nessas
cidades, segundo o governo federal.
As 48 cidades estão em 16 estados e três delas são capitais:
Rio Branco (AC), Porto Velho (RO) e Cuiabá (MT), segundo o ministério. Na Bahia,
Itabuna, Ilhéus, Jequié e Simões Filho, estão na lista. O Liraa não identifica
os casos de dengue no país, mas mostra em quais cidades há mais focos do
mosquito transmissor.
Os dados apresentados pelo Ministério da Saúde foram coletados
em 561 municípios nos meses de outubro e novembro deste ano. Em 2010, o número
de cidades em risco era exatamente a metade, 24. No entanto, na ocasião foram
consideradas 370 cidades, segundo o Ministério da Saúde.
As cidades que estão abaixo de 1% são de baixo risco e os
municípios intermediários caracterizam situação de alerta. De acordo com os
dados do Ministério da Saúde, há 236 cidades em alerta e 277 em baixo risco.
'Vencer a batalha'O ministro da Saúde, Alexandre
Padilha, disse que a situação dessas 48 cidades é especialmente delicada porque
o período mais intenso de chuvas – que beneficiam a proliferação do mosquito –
ainda não chegou.
“Classificamos eles exatamente pela previsão de que em
janeiro, fevereiro, haja infestação ainda maior. Eles estão no momento final
para vencer a batalha”, disse.
Padilha afirmou que essas cidades receberão uma orientação
especial sobre como combater as infestações. Além disso, o ministério está
repassando R$ 90 milhões para ações de prevenção em 989 municípios, informou
Padilha.
As cidades que atingirem metas de redução dos casos de doença
e de infestação no ano que vem poderão receber 20% a mais da verba.
Locais de proliferaçãoNas regiões Norte e Sul, os
mosquitos transmissores da dengue estão concentrados principalmente no lixo,
enquanto no Nordeste e no Centro-Oeste o problema está relacionado ao
abastecimento de água, pois a maioria dos focos foram encontrados em caixas de
água e poços.
Redução de casosSegundo o ministério, houve redução
de 25% dos casos suspeitos da doença registrados até novembro deste ano em
comparação com o mesmo período do ano passado. Em 2011, foram 742 mil casos de
dengue, enquanto em 2010 foram registrados 985 mil até novembro.
A maior redução foi registrada no Centro-Oeste, onde houve 211
mil casos no ano passado e 48 mil neste ano, redução de quase 80%. Sul e Sudeste
também tiveram redução de 13% e 25%, respectivamente. O Norte e o Nordeste,
porém, aumentaram os casos em 28% cada um.
Para o ministro, um dos motivos da redução é a intensificação
da vigilância por meio do programa que utiliza o microblog Twitter para
identificar os locais de risco. Por meio da página do ministério, a população
manda informação em tempo real sobre casos suspeitos em sua região.
Com isso, a Saúde produz um relatório semanal e alerta os
municípios de forma rápida, antes que epidemia se instale. “A ferramenta que
busca descobrir se há comentário, se as pessoas se antecedem a notificação dada
pelo município. Com esse dado, o ministério vai saber se a vigilância e a
notificação estão sendo corretas”, informou Alexandre Padilha. Com
informações do G1.
Petrolina divulga novo calendário da campanha de vacinação anti-rábica
Dando continuidade à campanha de vacinação anti-rábica animal 2011, a Secretaria Municipal de Saúde de Petrolina (SMS) informa à população quais os bairros que receberão a visita da equipe de agentes de endemias da Diretoria de Vigilância em Saúde, de hoje, dia 05, até 10 de dezembro. Em uma semana de campanha, já foram vacinados mais de 3 mil animais e a expectativa do município é chegar a marca de 30 mil cães e gatos imunizados até 26 de dezembro.
O cronograma de vacinação, divulgado semanalmente abrange diversas localidades nas áreas urbana e rural do município. A partir da próxima segunda-feira (05), será a vez dos os agentes visitarem, de porta em porta, os moradores da Cohab IV, Park Massangano, Cohab V, Alto da Boa Vista, Portal da Cidade, Jardim Imperial, Rio Corrente, Rio Claro, COHAB VI, Jardim Amazonas, Izacolândia e Nova Descoberta.
A diretora de vigilância em saúde da SMS, Kátia Coutinho, explicou que a vacinação dos animais ocorre uma vez ao ano e é extremamente importante para prevenir a raiva. “A partir dos três meses de vida, todos os cães e gatos devem ser vacinados, pois esses animais fazem parte do convívio familiar e, além de contrair a doença, também podem transmiti-la aos seres humanos”, afirmou. A raiva é uma doença viral, caracterizada por inflamações progressivas, agudas e letais no cérebro, e que tem como principal vítima e transmissor, o mamífero. Em 2010, foram registrados no Brasil 12 casos de raiva em caninos, 3 em felinos e 2 em humanos, de acordo com dados da Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde.
Cronograma Semanal de Vacinação da Campanha Anti-Rábica Animal
Eneida Trindade Secom PMP Foto: Marcizo Ventura
sexta-feira, 2 de dezembro de 2011
Dia do Evangélico: Pastor Marco Feliciano e políticos evangélicos falam sobre a importância e relevância da data
Ontem, 30/11, foi comemorado o dia do evangélico, data que foi instituída por decreto pelo ex-presidente Lula no último ano de seu mandato, porém a data é simbólica, pois não configura feriado ou ponto facultativo.
Em Brasília, o governo local inseriu a data no calendário oficial, tornando-a feriado no Distrito Federal. Por esse motivo, os serviços públicos não funcionam nesse dia. Entre os brasilienses, há uma polêmica em torno do feriado, pois existem adeptos de outras religiões que entendem que os evangélicos estariam sendo privilegiados, e do lado dos evangélicos, há a reclamação de que a data deveria ser feriado nacional.
O Pastor e Deputado Federal Marco Feliciano afirmou em pronunciamento que “o crescimento do movimento evangélico em nosso País é cada vez mais sentido, com multidões comparecendo aos grandes eventos. Hoje somos contados aos milhões e ainda temos muito pela frente até a volta do mestre”.
O Senador Rodrigo Rollemberg também discursou na Tribuna do Senado, e festejou a data, lembrando que os evangélicos formam uma religião “que tanto colabora para o fortalecimento das famílias e para uma sociedade mais justa e mais fraterna”, lembrando o crescimento vultoso que a religião tem conseguido no Brasil: “O crescimento é tal que, se continuar no mesmo ritmo, segundo estatísticas, a igreja evangélica no Brasil alcançará 50% da população no ano de 2045”. Os trabalhos sociais desenvolvidos pelas igrejas evangélicas também mereceu menção do Senador, afirmando que essas igrejas “conseguem desenvolver redes fortes de solidariedade e de amor ao próximo”.
O Senador Marcello Crivella, que é Bispo licenciado da Igreja Universal do Reino de Deus, foi convidado pela Rádio Globo a fazer uma oração no programa “Boa tarde Globo”. Após a oração, o programa tocou uma música do Bispo Senador, segundo o Holofote.Net.
No Twitter, a hashtag #DiadoEvangélico” foi uma das mais comentadas no microblog. O blogueiro Thiago Matso, do perfil @Profetirando, criticou a instituição de um dia para os evangélicos: “Dia do Evangélico é a coisa mais tosca que já vi. Vamos viver o evangelho”, escreveu.
Fonte: Gospel+
quarta-feira, 30 de novembro de 2011
Rio: mortes por dengue são o triplo em relação a 2010
Capital fluminense é a cidade com o maior número de vítimas
Do R7, no Rio
Getty Images
Rio: já foram registrados137 mortes por conta da doença
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A Secretaria Estadual de Saúde informou nesta quarta-feira (30) que foram notificados, desde o dia 2 de janeiro, 163.471 casos de dengue em todo o Estado do Rio de Janeiro. Ainda segundo a secretaria, 137 pessoas morreram em decorrência da doença, um número que já é o triplo do que foi registrado em todo o ano de 2010.
De acordo com a secretaria, foram registrados 43 mortes em 2010. Desde o início do período deste ano, foram registrados 137 mortes causadas pela doença, sendo 51 casos na cidade Rio de Janeiro.
O mês que teve o maior registro de infectados neste ano foi o de abril, com 52.831 casos.
Há uma série de razões que justificam o aumento das mortes nos últimos anos. A principal delas – e mais repetida pelos especialistas – é o fato de o país estar vivendo, desde o final dos anos 90, surtos repetidos da dengue, que são causados pelos três tipos do vírus que circulam no Brasil. Isso aumenta as chances de uma pessoa se infectar novamente e, consequentemente, de desenvolver as formas graves da doença.
Mas, além disso, os números dos últimos anos também mostram que existem problemas no atendimento aos pacientes que se apresentam aos serviços de saúde. Apesar de o número de casos graves crescer por causa dos constantes surtos, especialistas dizem que isso não deveria ser sinônimo de um maior número de mortes.
Para impedir que uma pessoa perca a vida por causa da dengue, é preciso que a doença seja identificada o quanto antes e, além disso, que os serviços de saúde ofereçam um tratamento rápido.
Confira também
Niterói tem quase 5.000 casos em 2011O Brasil ainda vai conviver com a dengue por muitos anos – e o número de casos graves será cada vez maior. Para evitar que mais mortes ocorram, os especialistas lembram que, além de uma boa articulação dos serviços de saúde, é necessário capacitar mais profissionais de saúde e continuar com as campanhas de educação da população, que servem para acabar com os criadouros do mosquito da dengue.
Veja alguns motivos que explicam os surtos de dengue no Brasil
Vírus Tipo 1:
Existem quatro tipos de vírus da dengue. No Brasil, circulam três deles: 1, 2 e 3. As pessoas que já se infectaram com um dos tipos de dengue tornam-se imunes a esse tipo, mas ficam suscetíveis aos demais. Além disso, quando uma versão do vírus atinge uma região e retorna anos depois, ele vai infectar as pessoas que não estavam no local durante a primeira infestação – em geral, os mais jovens ou novos moradores. O atual surto se deve ao tipo 1, que circulou com maior intensidade na década de 90 e voltou a predominar em alguns Estados no final de 2009.
Condições urbanas:
O mosquito tem hábitos urbanos e se desenvolve dentro das casas. Além disso, com a expansão populacional e das cidades, existe maior acúmulo de lixo e entulho. Locais com água parada e limpa, como terrenos baldios, casas fechadas, caixas d’água abertas, calhas, pneus e telhas, favorecem os focos do mosquito.
Condições climáticas:
O calor e o aumento das chuvas no verão contribuem para a proliferação dos criadouros do mosquito. Já o excesso de água, por outro lado, não favorece aos criadouros. Os grandes temporais acabam exterminando esses focos. OAedes aegypti gosta de água limpa e parada.
Articulação dos governos:
Para conter a dengue, o Ministério da Saúde repassa os recursos para Estados e municípios, que definem quanto será investido no combate à doença, conforme o cenário local. Portanto, essa tarefa é dividida. Para que esse modelo funcione, as três esferas de governo (federal, estadual e municipal) precisam estar articuladas. O ministério admite que esse é um trabalho de difícil execução e que não envolve apenas os setores de saúde, o que complica ainda mais o trabalho.
Proliferação do mosquito:
A dengue já atinge áreas que antes estavam livres do mosquito. Em 1995, o Aedes aegypti, que transmite a doença, estava presente em 1.753 municípios brasileiros. Hoje ele se encontra em 4.007 localidades, o que equivale a 80% das cidades brasileiras. Com isso, mais pessoas ficam expostas ao mosquito.
Transporte de pessoas e de cargas:
Como existem mais pessoas fazendo viagens e mais produtos sendo transportados, aumentam as chances
de pessoas infectadas irem para locais livres da doença. Se elas forem picadas pelo mosquito, o vírus então
começa a circular nessas regiões.
terça-feira, 29 de novembro de 2011
"CONVITE"
Convidamos todos os ACS’S e ACE’S, para um importante “ENCONTRO.”
Local: A.A.B.B.
Dia: 02/12/2011 (sexta-feira)
Horário: 09:00 h (normal)
À comissão Agradece Pela sua Presença
segunda-feira, 28 de novembro de 2011
COMBATE À MURIÇOCA AUMENTA EM JUAZEIRO
A luta contra a muriçoca continua em Juazeiro. Mais de 30 bairros já foram beneficiados com o trabalho de controle da praga, que pretende garantir mais saúde, bem-estar e qualidade de vida aos juazeirenses. A Secretaria da Saúde de Juazeiro iniciou a ação em 10 de outubro e pretende contemplar todos os bairros e distritos.
As equipes com o carro fumacê e a aplicação do larvicida (inseticida) estão reforçando a ação, principalmente, nos locais de grandes focos da muriçoca, devendo seguir durante os próximos dias. Na próxima segunda-feira (28), o trabalho vai atingir as ruas do bairro João XXIII e no dia 29/11 é a vez do Itaberaba ser beneficiado.
O objetivo é reduzir o número de muriçocas e o incomodo durante as noites na cidade. O Programa de Controle da Muriçoca está sendo realizado em parceria com a Secretaria de Serviços Públicos que vem intensificando o trabalho de desobstrução dos canais e limpando a cidade.
Cronograma do carro fumacê (horário: 16h às 21h):
28/11-João XXIII;
29/11- Itaberaba;
30/11- Alto da Aliança;
01/12- Dom José Rodrigues, Pedro Raimundo e Residencial São Francisco;
05/12-Piranga;
06/12- Padre Vidente (CODEVASF) e Argemiro;
07/12- Malhada da Areia e Antônio Conselheiro;
08/12- Piranga I e II e Nova Esperança.
Ascom Sesau
PASTOR JAIR SILAS É EMPOSSADO NA ASSEMBLEIA DE DEUS EM JUAZEIRO
Momento da Posse
Em uma noite bastante concorrida, tomou posse neste sábado (26) o Pastor Jair Silas Alves de Souza como novo Presidente da Assembleia de Deus em Juazeiro. O ato de posse foi coordenado pelo Presidente da CEADEB - Convenção Estadual das Assembleias de Deus na Bahia, Pastor Valdomiro Pereira.
Uma grande multidão ocupou as dependências da construção do novo templo no bairro João XXIII, e contou com a participação de diversos pastores e outras autoridades, com destaque para o representante do Pastor Ailton José Alves, o Pastor Elci Ribeiro de Petrolina e do senhor Roosvelt Duarte, chefe de gabinete da Prefeitura de Juazeiro, representando o Prefeito Isaac Carvalho.
O Pastor Jair assume 49 dias após a morte do Pastor Manoel Marques que era seu pai. Em sua palavra o novo Presidente elencou seus principais desafios de gestão, como já havia adiantado em entrevista a este blog: 1º: Honrar a Deus e ser fiel a sua palavra; 2º: Honrar a memória do Pastor Manoel Marques; e 3º: Satisfazer a expectativa da igreja. Para ele toda a igreja deve estar unidade em torno do propósito de pregar o evangelho e convocou a todos a se unirem a ele em oração para que Deus esteja à frente de todos os projetos da igreja.
A Assembleia em Juazeiro tem sua sede atual situada na rua Dr. Dewilson, e conta com 22 congregações no Espaço Urbano da cidade e mais 40 espalhadas pelo Campo. A igreja dispõe de 12 Ministros do Evangelho, 22 Presbíteros, 43 Diáconos e cerca de 80 cooperadores, e uma membresia estimada em 5.500 membros.
Com informações do Blog de Francisco Evangelista
domingo, 27 de novembro de 2011
sábado, 26 de novembro de 2011
PREFEITURA DE JUAZEIRO ABRE 626 VAGAS EM CONCURSO NA SAÚDE
Na tarde desta quinta-feira (24), o prefeito Isaac Carvalho e o secretário da Saúde, Ubiratan Pedrosa, assinaram o contrato para a realização do concurso público na área da Saúde. O ato aconteceu no Paço Municipal e contou com a presença do representante da AOCP- Concursos Públicos, empresa que vai realizar o certame, Anderson Araújo, dos vereadores Damião Medrado e Pedro Alcântara Filho, assessor de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, Carlos José Neiva, da imprensa e da equipe do governo. O edital está previsto para ser publicado em três semanas e até o final de fevereiro de 2012 as provas serão aplicadas, além da avaliação de provas e títulos. Segundo Ubiratan Pedrosa, após a realização do certame, a incorporação dos aprovados será imediata e também será formada uma lista de reserva.
Para o prefeito Isaac Carvalho, com concurso o município democratiza o acesso dos profissionais e garante a continuidade dos serviços.“A área da Saúde foi a mais afetada e com isso enfrentamos muitas dificuldades para recompor as equipes e a progressão dos atendimentos. É necessário que os serviços não se interrompam, pois a saúde é uma área delicada e que merece atenção. A ideia é dar oportunidade para todas as pessoas da região, reafirmando nosso compromisso de mudança e de uma gestão democrática”, disse.
As vagas do concurso serão para nível superior e técnico, distribuídas na sede e nos distritos. Além das funções já existentes, serão oferecidas oportunidades para 9 novos cargos: educador em Saúde, 4 vagas, educador físico, 6 vagas, engenheiro clínico, 1 vaga , engenheiro de alimentos, 1 vaga, podólogo, 1 vaga, psicopedagogo, 2 vagas, técnico em manutenção de equipamentos médicos, 2 vagas, técnico em Informática,4 vagas e técnico em Saúde Bucal, 6 vagas.
As demais vagas são para: Acupunturista (2), administrador (2), analista de sistemas (1), assistente social (17), biomédico (3), bioquímico (5), contador (2), dentista (65), enfermeiro (115), farmacêutico (18), fisioterapeuta (9), fonoaudiólogo (5), médico (126), nutricionista (11), psicólogo (14), sanitarista (8), técnico em enfermagem (175), técnico em laboratório (13), técnico em contabilidade (3), terapeuta ocupacional (3) e médico veterinário (2). Os salários variam de R$ 540,00 a R$ 7.253,00.
Ascom PMJ
quinta-feira, 24 de novembro de 2011
POSSE DO NOVO PASTOR PRESIDENTE DA IGREJA EVANGÉLICA ASSEMBLÉIA DE DEUS EM JUAZEIRO
Pr. Jair Silas Alves da Silva
Será realizado neste sábado (26) na Igreja Evangélica Assembléia de Deus (missão) na nova sede que está sendo construído no bairro João XXIII, próximo a Pizzaria Romeu e Julieta. A partir das 19:00h a posse do pastor Jair Silas Alves de Souza como pastor Presidente.
O evento contará com a participação do pastor Valdomiro Pereira da Silva presidente das Assembléias de Deus do Estado da Bahia (CEADEB), e diversas autoridades eclesiásticas de diversas cidades da Bahia e Pernambuco.
O Pastor Jair Silas Alves de Souza é Filho do saudoso Pr. Manoel Marques de Souza, que morreu na noite do sábado (08/10/2011) às 21:25h em Juazeiro, 14 dias após ter sofrido infarto e passado por uma cirurgia do coração para colocação de quatro pontes de safena.
Pr. Manoel Marque (in memorian) e o Pr. Jair Silas
O pastor Jair Silas assume a Igreja com um único objetivo, dar continuidade ao grande trabalho missionário da Igreja Evangélica Assembléia de Deus na região de Juazeiro, sempre embasado nos bons costumes e na sã doutrina. Desde já, convidamos todos os membros e amigos para este grande acontecimento em nossa cidade.
Por: Fábbio Xavier
O Sindicato dos trabalhadores da saúde do município de Juazeiro vem mostrar a sua indignação por demissões feitas pela SMS
Diz a presidente:
“Não sou a favor das contratações, mas, levando em conta o número de profissionais que temos nas unidades de saúde e a necessidade da população de Juazeiro em relação á saúde”.
O correto mesmo era:
“A primeira secretaria a realizar concurso público seria a da saúde, mas, já que permanece na promessa espero que o gestor público sensibilize-se com o fato e procure ter conhecimento da real situação da saúde e possa estar a rever este problema, pois, num dia, vai a imprensa e fala da necessidade de médicos, no outro demite especialistas e médico de demanda”.
Segundo Telma, há uma carência enorme no quadro profissional da SMS, faltam técnicos de enfermagem, ASG (Auxiliar de Serviços Gerais), ASB (Auxiliar de Saúde Bucal) e agentes de endemias. Talvez por isso o grande número de casos de dengue no município. Temos áreas descobertas, na necessidade de Agentes Comunitário de Saúde e os profissionais que restam, são obrigados a suprir essas necessidades, sendo penalizados por um governo que nunca conseguiu reajustar salário de trabalhador da saúde, por isso como representante de trabalhador da saúde tenho motivos de sobra para estar indignada com essa situação, e dizer com conhecimento de causa que a secretaria de saúde não está em condições de demitir funcionários.
Postado por SINTRAB JUAZEIRO às Quinta-feira, Novembro 24, 2011
terça-feira, 22 de novembro de 2011
Agentes de saúde pedem a deputados piso nacional de dois salário mínimos
Agentes de saúde pedem aumento de salário para continuar com suas funções.
Agentes comunitários de saúde e de combate a endemias de todo o país estiveram hoje (5) na Câmara pedindo a aprovação diversos projetos de lei que tramitam na Casa e que tratam da regulamentação da profissão e do piso salarial da categoria.
O projeto que define o piso dos agentes de saúde tramita na Câmara desde 2009. Uma comissão especial foi criada para analisar o assunto mas, por falta de acordo, a matéria nunca foi votada.
A reivindicação da categoria é que o piso seja fixado em dois salários mínimos, cerca de R$ 1.000. O governo propôs 1,4 salário mínimo e alega que o 0,6% a mais que o grupo pede geraria um impacto de R$ 1,7 bilhão por ano no Orçamento.
A Confederação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde (Conacs) oferece como solução para o problema um escalonamento no reajuste. Os agentes passariam a receber 1,4 salário mínimo a partir da aprovação do projeto com o reajuste de 0,2% de salário mínimo anual durante os três anos seguintes, para chegar à diferença pedida pela categoria.
“O governo não pode avançar em um julgamento de que essa categoria é impaciente. Já fomos pacientes demais. O que mais temos feito desde 2009 é dialogar. O governo precisa entender que temos união e não desistimos da luta pelo piso salarial”, disse a assessora jurídica da Conacs, Eliane Almeida.
A presidente da Conacs, Ruth Brilhante, chegou a sugerir que o grupo saísse em vigília ao Ministério da Saúde para que fossem recebidos pelo ministro Alexandre Padilha. Entretanto, o relator da comissão especial na Câmara, deputado Domingos Dutra (PT-MA), disse que a ideia
é se reunir com Padilha assim que possível para conversar sobre o assunto. “A proposta de escalonamento é viável”, disse. “Essa categoria tem importância para o país na geração de emprego e renda e na redução da pobreza”, completou.
Segundo a Confederação Nacional dos Municípios, o Brasil tem hoje 298 mil agentes de saúde. A entidade pede a aprovação da Emenda 29, que trata de mais repasse de recursos para a saúde. “Em três anos que a emenda está parada aguardando votação na Câmara, a saúde já perdeu R$ 66 bilhões”, disse o coordenador da área técnica de Saúde da Confederação Nacional dos Municípios (CNM), Denílson Magalhães.
A regulamentação da Emenda 29 aguarda votação na Câmara. O impasse na votação se deve a um destaque no projeto, que trata da definição da base de cálculo da Contribuição Social para a Saúde (CSS). A Contribuição será permanente e funcionará nos mesmos moldes da extinta Contribuição Provisória sobre Movimentação Financeira (CPMF). Seus recursos serão usados exclusivamente para a Saúde.
Na semana passada, o presidente da Câmara, Marco Maia (PT-RS), disse que tentará colocar a Emenda 29 em votação nesta semana.
Agência Brasil
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sábado, 19 de novembro de 2011
SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO JUAZEIRO - BAHIA EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011
O Diretor do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Juazeiro - SAAE , no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, TORNA PÚBLICO a realização de CONCURSO PÚBLICO, sob o regime estatutário, para provimento de vagas do seu quadro de pessoal e formação de cadastro de reserva.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pela AOCP - Concursos Públicos, com sede na Avenida Dr. Gastão Vidigal, nº 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maringá - PR, endereço eletrônico www.aocp.com.br e correio eletrônico candidato@aocp.com.br.
1.2 A seleção destina-se ao provimento de vagas existentes no quadro de servidores do SAAE, de acordo com a Tabela 2.1 e, ainda, as que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, que será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do certame, a critério da administração do SAAE.
1.3 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exame para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prova prática, de caráter eliminatório, para os cargos de NÍVEL FUNDAMENTAL: Motorista de Hidrojateador e Motorista Veículo Leve e prova de títulos, de caráter classificatório, para o cargo de NÍVEL SUPERIOR.
1.4 A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste item será feita de acordo com as necessidades e a conveniência do SAAE.
1.5 Os requisitos para investidura no cargo e suas atribuições estão relacionados no Anexo I deste Edital.
1.6 O conteúdo programático da prova objetiva encontra-se no Anexo II deste Edital.
1.7 Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização da(s) prova(s). O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas neste Edital.
2. DOS CARGOS
2.1 O Código do cargo, o cargo, a jornada semanal, vagas ampla concorrência, as vagas para portador de deficiência, o vencimento inicial e o valor da taxa de inscrição são os estabelecidos a seguir:
TABELA 2.1
Código do Cargo
Cargo
Jornada
Semanal
Vagas Ampla
Concorrência
Vagas Portador de
Deficiência
Vencimento
Inicial
Taxa da
Inscrição
Nível Fundamental(1)
101
ENCANADOR(3)
44 H
04
-
R$ 802,19
R$ 30,00
102
MOTORISTA DE HIDROJATEADOR(3)
44 H
02
-
R$ 805,40
103
MOTORISTA VEÍCULO LEVE(3)
44 H
02
-
R$ 805,40
104
SERVENTE(3)
44 H
08
-
R$ 515,22
Nível Médio(1)
201
CADISTA
40 H
01
-
R$ 913,00
R$ 40,00
202
LABORATORISTA
40 H
01
-
R$ 772,78
203
OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA(3)
44 H
08
-
R$ 802,19
204
OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ESGOTO(3)
44 H
02
-
R$ 802,19
Nível Técnico(1)
301
ELETROTÉCNICO(3)
40 H
01
-
R$ 1.059,07
R$ 50,00
302
TÉCNICO DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE(3)
40 H
01
-
R$ 1.059,07
303
TÉCNICO DE SANEAMENTO(3)
40 H
01
-
R$ 1.059,07
304
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
40 H
01
-
R$ 1.059,07
Nível Superior(1)
401
ENGENHEIRO CIVIL(3)
40 H
01
-
R$ 2.550,00
R$ 70,00
(1) Ver os Requisitos e Atribuições dos Cargos no Anexo I deste Edital.
(2) CR = Cadastro de Reserva.
(3) Para os cargos de que trata este Edital, devido às condições de exposição a riscos, que caracterizam as atividades relacionadas a estes cargos, não haverão reserva de vagas para pessoa portadora de deficiência, pois as condições de acesso a trabalho exigem aptidão física plena, não só para cumprimento das tarefas, como também para a manutenção da segurança do profissional e de terceiros.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital.
3.2 As inscrições para o Concurso Público do SAAE serão realizadas somente via internet.
3.3 Das inscrições via internet:
3.3.1 Período: das 08h do dia 21/11/2011 às 23h59min do dia 19/12/2011, observado horário oficial de Brasília - DF no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
3.3.2 O candidato deverá preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição, no qual declarará estar ciente das condições exigidas para admissão ao cargo e se submeter às normas expressas neste Edital.
3.3.3 Após o preenchimento do Formulário de Solicitação de Inscrição o candidato deverá imprimir o boleto bancário correspondente ao pagamento da taxa de inscrição e efetuar o pagamento.
3.4 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado em qualquer banco, de preferência nas casas lotéricas, até a data de seu vencimento. Caso o candidato não efetue o pagamento do boleto até a data do vencimento, o mesmo deverá acessar o endereço eletrônico www.aocp.com.br, imprimir a segunda via do boleto bancário e realizar o pagamento até o dia 20 de dezembro de 2011.
3.5 A AOCP Concursos Públicos, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data posterior a 20 de dezembro de 2011.
3.6 As solicitações de inscrições realizadas com pagamento após esta data não serão acatadas.
3.7 O candidato terá sua inscrição deferida somente após o recebimento, pela AOCP Concursos Públicos, através do banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição, no valor estipulado na Tabela 2.1.
4. DA INSCRIÇÃO PARA O PORTADOR DE DEFICIÊNCIA E DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS
4.1 Aos portadores de deficiências, nos termos do § 2º, Art. 1º da Lei nº 8.112/90 combinado com o § 1º, Art. 37º do Decreto 3.298/99, amparado pelo inciso VIII, Art. 37º da Constituição Federal, serão reservados 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo elencado na Tabela 2.1 deste Edital, durante o processo de validade do Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência. O percentual de vagas reservadas para os candidatos portadores de deficiência não poderá ultrapassar 20% (vinte por cento) das vagas disponíveis de cada cargo, conforme decisão do Supremo Tribunal Federal nº MS 26310/DF.
4.2 A pessoa portadora de deficiência, participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação da prova objetiva e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.2.1 São consideradas pessoas com deficiência, de acordo com o Artigo 4º do Decreto Federal n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de I a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça: "O portador de visão monocular tem direito de concorrer, em Seleção Competitiva Pública, às vagas reservadas aos deficientes":
I - deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
II - deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
III - deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
IV - deficiência mental - funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer e
h) trabalho;
V - deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências.
4.3 O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência, se aprovado no Concurso Público, terá seu nome divulgado na lista ampla concorrência e na lista dos candidatos aprovados na condição de portador de deficiência.
4.4 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiências, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.
4.5 Para concorrer como portador de deficiência, o candidato deverá:
4.5.1 no Formulário de Solicitação de Inscrição declarar se pretende participar do Concurso Público como portador de deficiência e preencher o tipo de deficiência;
4.5.2 enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) até o dia20/12/2011 em envelope fechado endereçado à AOCP Concursos Públicos com as informações abaixo:
DESTINATÁRIO: AOCP Concursos Públicos
Caixa Postal 131
CEP 87.001 - 970
Maringá - PR
Concurso Público do SAAE (LAUDO MÉDICO)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX
4.6 O candidato portador de deficiência, que no ato da inscrição não declarar essa condição e/ou não enviar o laudo médico, não poderá interpor recurso em favor de sua situação. O laudo médico deverá ser original ou cópia autenticada, estar redigido em letra legível, dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da qual o candidato é portador, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença - CID, bem como o enquadramento previsto no Art. 4º do Decreto Federal nº 3298/99, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296/2004. Só serão considerados os laudos médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses anteriores à data da realização da inscrição.
4.7 Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde, da Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a opção de concorrer às vagas destinadas aos portadores de deficiências será desconsiderada, passando, então, o candidato à ampla concorrência.
4.8 Caso não encaminhe o laudo médico no prazo estabelecido no subitem 4.5.2, o candidato será considerado como não-portador de deficiência, sem direito à reserva de vaga, passando à ampla concorrência.
4.9 Não haverá devolução do laudo médico, tanto original quanto cópia autenticada, e não serão fornecidas cópias dos mesmos.
4.10 Os candidatos não qualificados como pessoas com deficiências serão excluídos da listagem de vaga própria, permanecendo apenas na listagem de ampla concorrência, caso não tenham sido eliminados do Concurso Público.
4.11 Das necessidades especiais:
4.11.1 O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de atendimento especial durante a realização da prova objetiva poderá solicitar este atendimento, conforme previsto no Artigo 40, parágrafos 1º e 2º do Decreto Federal nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999, no ato da inscrição, indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição via internet quais os recursos especiais necessários. As condições específicas disponíveis para realização da prova objetiva são: prova em braile, prova ampliada (fonte 24), fiscal ledor, intérprete de libras, acesso à cadeira de rodas e/ou tempo adicional (somente para os candidatos portadores de deficiência) para realização da prova objetiva, de até 1 (uma) hora. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização da prova objetiva deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, no prazo estabelecido no subitem 4.5.2 deste Edital.
4.11.2 O candidato que solicitar atendimento especial, portador de deficiência ou não, deverá enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) até o dia 20/12/2011 em envelope fechado endereçado à AOCP Concursos Públicos com as informações abaixo:
DESTINATÁRIO: AOCP Concursos Públicos
Caixa Postal 131
CEP 87.001 - 970
Maringá - PR
Concurso Público do SAAE (CONDIÇÃO ESPECIAL)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX
4.11.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova objetiva poderá solicitar este atendimento indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição via internet a opção lactante, e deverá enviar certidão de nascimento do lactente, cópia simples, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) até o dia20/12/2011 em envelope fechado endereçado à AOCP Concursos Públicos com as informações abaixo:
DESTINATÁRIO: AOCP Concursos Públicos
Caixa Postal 131
CEP 87.001 - 970
Maringá - PR
Concurso Público do SAAE (LACTANTE)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX
4.11.4 A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e será responsável pela guarda do lactente.
4.11.5 Ao acompanhante não será permitido a utilização de agendas eletrônicas, telefones celulares, gravador ou quaisquer outros equipamentos eletrônicos ou de comunicação durante a realização do certame.
4.11.6 A candidata que necessitar amamentar, mas estiver sem acompanhante, será impedida de realizar a prova objetiva.
4.11.7 Não será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de compensação, durante o período de realização da prova objetiva.
4.11.8 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se, temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
4.11.9 Na sala reservada para amamentação, ficarão somente a candidata lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanência de quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
4.11.10 O envio desta solicitação não garante ao candidato o atendimento especial. O pedido será deferido ou indeferido pela AOCP Concursos Públicos, após criteriosa análise da solicitação.
4.11.11 A solicitação de atendimento especial será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.
4.11.12 O deferimento ou indeferimento das solicitações especiais estará disponível aos candidatos no endereço eletrônico www.aocp.com.br, a partir da data provável de 03/01/2012.
4.11.13 O envio da documentação incompleta, fora do prazo acima definido causará o indeferimento do seu pedido de atendimento especial e fará com que sua solicitação seja indeferida.
4.11.14 Não haverá devolução da cópia da certidão de nascimento, e não será fornecida cópia da mesma.
4.11.15 A AOCP Concursos Públicos não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação a seu destino.
4.11.16 O candidato poderá impetrar recurso contra o indeferimento de seu atendimento especial na forma do item 15.
4.11.17 A AOCP Concursos Públicos não receberá qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede.
5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DA INSCRIÇÃO
5.1 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, a não ser por anulação plena deste Concurso Público.
5.2 Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição.
5.3 Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Formulário de Solicitação de Inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
5.4 É de exclusiva responsabilidade do candidato a exatidão dos dados cadastrais informados no ato da inscrição.
5.5 Não serão aceitos, em hipótese alguma, pedido de alteração do Cargo ou pedido de transferência do valor pago a título da taxa de inscrição a terceiros.
5.6 Não serão aceitas inscrições efetuadas por fax, por via postal ou pelos correios, bem como as pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depósito ou transferência bancária e, nem tampouco, as de programação de pagamento que não forem efetivadas.
5.7 São considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, cédulas de identidade fornecidas por ordens e conselhos de classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitação com foto, nos termos da Lei nº 9.503 art. 159, de 23/9/97.
5.8 A falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação, verificada em qualquer etapa do presente Concurso Público, implicará na eliminação automática do candidato sem prejuízo das cominações legais. Caso a irregularidade seja constatada após a admissão do candidato, o mesmo será demitido do cargo pelo SAAE.
6. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
6.1 O edital de deferimento das inscrições será divulgado no endereço eletrônico www.aocp.com.br, na data provável de 03/01/2012.
6.2 Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 15 deste Edital.
6.3 No edital de homologação das inscrições, constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla concorrência, às vagas para portadores de deficiências e dos candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova objetiva.
6.4 A AOCP Concursos Públicos, quando for o caso, submeterá os recursos à Comissão Especial do Concurso Público que decidirá sobre o pedido de reconsideração e divulgará o resultado através de edital disponibilizado no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
6.5 O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização da prova objetiva.
6.6 O candidato que efetivar mais de uma inscrição, terá confirmada apenas a última, sendo as demais canceladas.
7. DAS FASES DO CONCURSO
7.1 O Concurso Público constará das seguintes provas e fases:
TABELA 7.1
Nível Fundamental
CARGO
FASE
TIPO DE PROVA
ÁREA DE CONHECIMENTO
Nº DE QUESTÕES
VALOR POR QUESTÃO (PONTOS)
VALOR TOTAL (PONTOS)
CARÁTER
ENCANADOR E SERVENTE
Única
Objetiva
Língua Portuguesa
20
2,50
50,00
Eliminatório e
Classificatório
Matemática
10
2,50
25,00
Conhecimentos Gerais
10
2,50
25,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS
40
---------------
100,00
---------------
MOTORISTA DE HIDROJATEADOR E MOTORISTA VEÍCULO LEVE
1ª
Objetiva
Língua Portuguesa
20
2,50
50,00
Eliminatório e
Classificatório
Matemática
10
2,50
25,00
Conhecimentos Gerais
10
2,50
25,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS
40
---------------
100,00
---------------
2ª
Prática
De acordo com as Tabelas
10.2 e 10.3
---------------
---------------
Apto ou
Inapto
Eliminatório
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS
---------------
---------------
100,00
---------------
TABELA 7.2
Nível Médio
CARGO
FASE
TIPO DE PROVA
ÁREA DE CONHECIMENTO
Nº DE QUESTÕES
VALOR POR QUESTÃO (PONTOS)
VALOR TOTAL (PONTOS)
CARÁTER
CADISTA, OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA E OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ESGOTO
Única
Objetiva
Língua Portuguesa
20
2,50
50,00
Eliminatório e
Classificatório
Matemática
10
2,50
25,00
Conhecimentos Gerais
10
2,50
25,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS
40
---------------
100,00
---------------
LABORATORISTA
Única
Objetiva
Língua Portuguesa
10
2,50
25,00
Eliminatório e
Classificatório
Matemática
05
2,50
12,50
Conhecimentos Gerais
05
2,50
12,50
Conhecimentos Específicos
20
2,50
50,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS
40
---------------
100,00
---------------
TABELA 7.3
Nível Técnico
CARGO
FASE
TIPO DE PROVA
ÁREA DE CONHECIMENTO
Nº DE QUESTÕES
VALOR POR QUESTÃO (PONTOS)
VALOR TOTAL (PONTOS)
CARÁTER
ELETROTÉCNICO, TÉCNICO DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE, TÉCNICO DE SANEAMENTO E TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Única
Objetiva
Língua Portuguesa
10
2,50
25,00
Eliminatório e
Classificatório
Matemática
05
2,50
12,50
Conhecimentos Gerais
05
2,50
12,50
Conhecimentos Específicos
20
2,50
50,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS
40
---------------
100,00
---------------
TABELA 7.4
Nível Superior
CARGO
FASE
TIPO DE PROVA
ÁREA DE CONHECIMENTO
Nº DE QUESTÕES
VALOR POR QUESTÃO (PONTOS)
VALOR TOTAL (PONTOS)
CARÁTER
ENGENHEIRO CIVIL
1ª
Objetiva
Língua Portuguesa
10
2,50
25,00
Eliminatório e
Classificatório
Matemática
05
2,50
12,50
Conhecimentos Gerais
05
2,50
12,50
Conhecimentos Específicos
20
2,50
50,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS
40
---------------
100,00
---------------
2ª
Títulos
De acordo com a Tabela 11.1
---------------
---------------
20
Classificatório
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS
---------------
---------------
120,00
---------------
8. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS
8.1 A prova objetiva será aplicada na cidade de Juazeiro, no estado da Bahia, podendo ser aplicada também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.
8.1.1 A prova objetiva será aplicada na data provável de 29 de janeiro de 2012, em horário e local a ser informado através de edital disponibilizado no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
8.2 O candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 1h (uma hora) do horário fixado para o fechamento do portão de acesso ao local da prova objetiva, considerado o horário oficial de Brasília - DF, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, seu documento oficial de identificação e o Cartão de Informação do Candidato, impresso pelo endereço eletrônico www.aocp.com.br.
8.3 O CARTÃO DE INFORMAÇÃO DO CANDIDATO com o local de prova deverá ser emitido no endereço eletrônico www.aocp.com.br, a partir de 12 de janeiro de 2012.
8.4 Em hipótese alguma será permitido ao candidato:
8.4.1 prestar a prova objetiva sem que esteja portando um documento oficial de identificação original que contenha, no mínimo, foto, filiação e assinatura.
8.4.2 realizar a prova objetiva sem que sua inscrição esteja previamente confirmada.
8.4.3 ingressar no local de prova, após o fechamento do portão de acesso.
8.4.4 realizar a prova fora do horário ou espaço físico pré- determinados.
8.5 Não será permitido o ingresso ou a permanência de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante a realização da prova objetiva, salvo o previsto no subitem 4.11.4 deste Edital.
8.6 No caso de perda ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar certidão que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da realização da prova objetiva e, ainda, ser submetido à identificação especial, consistindo na coleta de impressão digital.
8.7 Não haverá segunda chamada para as provas, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do Concurso Público.
8.8 O horário de início das provas será o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais.
8.9 Após a abertura do pacote de provas, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura.
8.10 Após identificado e ensalado, o candidato somente poderá ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos após o início das provas, acompanhado de um Fiscal.
8.11 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.
8.12 Será eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido utilizando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.
8.13 A AOCP Concursos Públicos recomenda que o candidato não leve nenhum dos objetos citados nos subitens 8.11 e 8.12 no dia de realização das provas. Caso seja necessário o candidato portar algum desses objetos, estes deverão ser obrigatoriamente acondicionados em envelopes de guarda de pertences fornecidos pela AOCP Concursos Públicos. Aconselha-se que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo assim que nenhum som será emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
8.14 A AOCP Concursos Públicos poderá, a seu critério, coletar impressões digitais dos candidatos bem como utilizar detectores de metais.
8.15 A AOCP Concursos Públicos não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
8.16 A AOCP Concursos Públicos não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
8.17 Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação.
8.18 Será, também, eliminado e desclassificado do Concurso Público o candidato que incorrer nas seguintes situações:
8.18.1 for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
8.18.2 utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
8.18.3 for surpreendido utilizando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.;
8.18.4 faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
8.18.5 fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;
8.18.6 recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
8.18.7 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
8.18.8 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
8.18.9 descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
8.18.10 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
8.18.11utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
8.18.12 não permitir a coleta de sua assinatura;
8.18.13 for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;
8.18.14 for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à Coordenação;
8.18.15 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
8.18.16 caso qualquer equipamento eletrônico venha a emitir ruídos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de pertences, durante a realização das provas.
8.19 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a realização das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.
8.20 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
8.21 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.
8.22 Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Resposta, por erro do candidato.
8.23 A prova objetiva terá a duração de 03 (três) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de Respostas.
8.24 O candidato somente poderá deixar o local da prova objetiva após decorridos, no mínimo, 60 (sessenta) minutos do seu início, porém não poderá levar consigo o caderno de questões.
8.25 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala sua Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada.
8.26 O candidato poderá levar consigo o caderno de questões, desde que permaneça na sala até o final do período estabelecido no subitem 8.23, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada.
8.27 Os três últimos candidatos só poderão deixar a sala juntos, após entregarem suas folhas de respostas e assinarem o termo de fechamento do envelope no qual serão acondicionadas as folhas de respostas da sala. Após o fechamento do envelope, o candidato que quiser levar consigo o caderno de questões deverá aguardar até o final do período estabelecido no subitem 8.23, sendo que os demais candidatos serão liberados para retirarem-se da sala.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 Para os cargos de que trata este Edital a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será distribuída e avaliada conforme as Tabelas do item 7 deste Edital.
9.2 Cada questão da prova objetiva terá 05 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 01 (uma) alternativa correta, sendo atribuída pontuação 0 (zero) às questões objetivas com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.
9.3 O candidato deverá obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais para ser considerado aprovado na prova objetiva, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
10 DA PROVA PRÁTICA
10.1 Para os cargos de NÍVEL FUNDAMENTAL: Moto- rista de Hidrojateador e Motorista Veículos Le- ves, o candidato deverá obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva e estar classifica- do até a posição estabelecida na Tabela 10.1 para ser convocado a realizar a prova prática, de caráter eliminatório, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital. Em caso de em- pate na última colocação, todos os candidatos nes- sa situação serão convocados.
TABELA 10.1
CÓDIGO
CARGO
CLASSIFICAÇÃO PARA AVALIAÇÃO DA PROVA PRÁTICA
102
Motorista de Hidrojateador
100 (centésima) posição
103
Motorista Veículo Leve
100 (centésima) posição
10.1.1 A prova prática será realizada e avaliada de acordo com o descrito nas Tabelas 10.2 e 10.3 deste Edital.
10.1.2 O local, a data e o horário da prova prática serão divulgados no Edital de convocação para realização da prova prática.
10.1.3 O candidato será considerado apto ou inapto na prova prática. Será eliminado o candidato considerado inapto.
TABELA 10.2
PROVA PRÁTICA: CARGO 102 - Motorista de Hidrojateador
CARGO
DESCRIÇÃO
AVALIAÇÃO
102 - Motorista de Hidrojateador
A prova prática de Motorista de Hidrojateador será composta de duas etapas. O candidato para ser considerado aprovado no certame, deverá ser considerado apto nas duas etapas da Prova Prática.
Primeira Etapa: Exame de Direção Veícular Segunda Etapa: Operação Bomba de Hidrojateamento.
Primeira Etapa - Exame de Direção
Veícular
O exame de direção veicular será realizado em percurso, a ser determinado no momento da prova, na presença de examinadores, com duração de até 20 (vinte) minutos, onde será avaliado o comportamento do candidato em relação aos procedimentos a serem observados no veículo antes de iniciar o exame de direção veicular, as regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo, tais como: rotação do motor, uso do câmbio, freios, entre outros, localização do veículo na pista, velocidade desenvolvida, obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica, como também outras situações verificadas durante a realização do exame.
O Candidato só será avalidado se cumprir todas as etapas estabelecidas para a prova prática.
Será considerado inapto na prova prática de exame de direção veicular o candidato que cometer as seguintes faltas eliminatórias:
a) Transitar na contramão de direção;
b) Perder o Controle da direção do veiculo com risco de causar e/ou provocar acidente durante a realização ;
c) Avançar o sinal vermelho do semáforo;
d) Provocar acidente durante a realização do exame;
e) Não realizar de forma completa todas as etapas do exame de direção veicular.
As demais faltas eliminatórias contidas no
inciso I do Art. 19 da Resolução nº 168 do CONTRAN serão consideradas faltas do Grupo II (grave).
Para a apuração da aptidão do candidato, a prova será constituída por três grupos de faltas que serão classificadas de acordo com sua importância e complexidade. Formação dos grupos:
Falta do grupo II (grave) * - uma falta 3,00 pontos
Falta do grupo III (média) * - uma falta 2,00 pontos
Falta do grupo IV ( leve) * - uma falta 1,00 pontos
Serão considerados os pontos dos procedimentos não realizados e das faltas cometidas (pontuação negativa) durante o exame de direção veicular.
O candidato será considerado inapto quando a somatoria das pontuações negativas apurada com base nos procedimentos não realizados e das faltas cometidas durante o exame de direção veicular ultrapassar 12,00 (doze) pontos.
* Ver Art. 18 e 19 da Resolução nº 168 do CONTRAN e Código de Trânsito Brasileiro (CTB).
Segunda Etapa - Operação de Bomba de Hidrojateamento. Operar bomba de hidrojateamento, com movimento de aceleração e desaceleração, operar o sistema de embreagem, dentre outros; promover o basculamento dos detritos do tanque em local apropriados, promover a limpeza do tanque e demais acessórios.
Apto ou Inapto
TABELA 10.3
PROVA PRÁTICA: CARGO 103 - Motorista Veículo Leve
CARGO
DESCRIÇÃO
AVALIAÇÃO
103 - Motorista Veículo Leve
A prova prática de Exame Veicular será composta de duas etapas - Primeira Etapa: Estacionar em Vaga delimitada por balizas, protótipos ou delimitadores. Segunda Etapa: Conduzir Veículo em via pública, urbana ou rural.
Primeira Etapa: Estacionamento em vaga delimitada por balizas, protótipos ou delimitadores poderá ser realizado em até 3 (três) tentativas, cada uma com até 3 (três) manobras, sendo considerado classificado para a segunda etapa "conduzir o veículo em via pública, urbana ou rural" o candidato que realizá-la sem bater, encostar ou derrubar as balizas, ou os protótipos ou os delimitadores usados para demarcar o espaço para o estacionamento na vaga determinada. Será desclassificado, e conseqüentemente eliminado do certame, o candidato que bater, encostar ou derrubar as balizas, ou os protótipos ou os delimitadores da vaga determinada para o estacionamento, e não atender os limites de tentativas e manobras estipulados.
O exame de condução do veículo em via pública, urbana ou rural (segunda etapa) será realizado em percurso, a ser determinado no momento da prova, na presença de examinadores, com duração de até 20 (vinte) minutos, onde será avaliado o comportamento do candidato em relação ao procedimento a serem observados no veículo antes e durante o exame de direção veicular, as regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo, tais como: rotação do motor, uso do câmbio, freios, entre outros, localização do veículo na pista, velocidade desenvolvida, obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica, como também outras situações verificadas durante a realização do exame.
O Candidato só será avalidado se cumprir todas as etapas estabelecidas para a prova prática.
Será considerado inapto na prova prática de
direção veicular o candidato que cometer as seguintes faltas eliminatórias:
a)Transitar na contramão de direção;
b)Perder o Controle da direção do veiculo com risco de causar e/ou provocar acidente; c)Não colocar o veículo na área balizada, no tempo e número de tentativas pré estabelecido;
d)Avançar o sinal vermelho do semáforo; e)Provocar acidente durante a realização do exame;
f) Não realizar de forma completa todas as etapas do exame de direção veicular.
As demais faltas eliminatórias contidas no inciso I do Art. 19 da Resolução nº 168 do CONTRAN serão consideradas faltas do Grupo II (grave).
Para a apuração da aptidão do candidato, a prova será constituída por três grupos de faltas que serão classificadas de acordo com sua importância e complexidade.
Formação dos grupos:
Falta do grupo II (grave) * - uma falta 3,00 pontos
Falta do grupo III (média) * - uma falta 2,00 pontos
Falta do grupo IV ( leve) * - uma falta 1,00 pontos
Serão considerados os pontos dos procedimentos não realizados e das faltas cometidas (pontuação negativa) durante o exame de direção veicular.
O candidato será considerado inapto quando a somatoria das pontuações negativas apurada com base nos procedimentos não realizados e das faltas cometidas durante o exame de direção veicular ultrapassar 12,00 (doze) pontos.
* Ver Art. 18 e 19 da Resolução nº 168 do CONTRAN e Código de Trânsito Brasileiro (CTB).
Apto ou Inapto
11 DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS
11.1 A prova de títulos, de caráter classificatório, será realizada para o cargo de NÍVEL SUPERIOR e somente serão avaliados os títulos dos candidatos considerados aprovados na prova objetiva.
11.2 A data para preencher o Formulário de Cadastro e Apresentação dos Títulos e o período que os títulos deverão ser enviados serão divulgados no Edital de convocação para realização da prova de títulos.
11.3 Os candidatos aprovados, interessados e convocados para participar da prova de títulos, deverão:
a) preencher o Formulário de Cadastro e Apresentação dos Títulos disponível no endereço eletrônico www.aocp.com.br no período a ser informado no Edital de convocação para a realização da prova de títulos;
b) após completado o preenchimento, imprimir duas vias do Comprovante de Cadastro dos Títulos e reter uma para si;
c) enviar uma das vias do Comprovante de Cadastro dos Títulos, juntamente com os documentos comprobatórios cadastrados via Sedex com AR (Aviso de Recebimento) para o endereço informado nas etiquetas geradas junto com o Comprovante de Cadastro dos Títulos, no período a ser informado no Edital de convocação para a realização da prova de títulos.
DESTINATÁRIO: AOCP Concursos Públicos
Caixa Postal 133
CEP 87.001 - 970
Maringá - PR
Concurso Público do SAAE (PROVA DE TÍTULOS)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX
11.4 Poderão participar da prova de títulos os candidatos que possuírem especialização, mestrado ou doutorado compatíveis ao cargo que concorrem, comprovados mediante Certificado ou Diploma de Conclusão de Curso, expedido por instituição oficial e reconhecido pelo MEC. Os documentos deverão ser apresentados através de cópias autenticadas em cartório competente.
11.5 A prova de títulos será avaliada na escala de 0,00 (zero) a 20,00 (vinte) pontos, de acordo com a Tabela 11.1 deste Edital.
11.6 O certificado e/ou declaração de conclusão de pós- graduação (especialização, mestrado ou doutorado)deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, conforme Resolução CNE nº 01, de 03 de abril de 2001, alterado pela Resolução CNE nº 01, de 08 de junho de 2007.
TABELA 11.1
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
ITEM
DESCRIÇÃO DO TÍTULO
FORMA DE COMPROVAÇÃO
MÁXIMO DE TÍTULOS
VALOR UNITÁRIO (PONTOS)
PONTUAÇÃO MÁXIMA
01
Título de
Doutorado
em nível de pós- graduação stricto sensu, compatível ao cargo a que concorre.
Diploma, devidamente registrado e Histórico Escolar, nos termos da legislação vigente no período de realização do curso.
01
10,00
10,00
02
Título de Mestre em nível de pós- graduação stricto sensu, compatível ao cargo a que concorre.
Diploma, devidamente registrado e Histórico Escolar, nos termos da legislação vigente no período de realização do curso.
01
5,00
5,00
03
Título de Especialista em nível de pós- graduação lato sensu, com carga horária mínima de
360 horas/aula, compatível ao cargo a que concorre.
Diploma, devidamente registrado e Histórico Escolar, nos termos da legislação vigente no período de realização do curso.
02
2,50
5,00
TOTAL DA PROVA DE TÍTULOS
20,00
11.7 Os documentos pertinentes à prova de títulos deverão ser apresentados em fotocópias autenticadas.
11.8 O candidato deverá apresentar, juntamente com os documentos pertinentes a prova de títulos, cópia autenticada do certificado ou diploma de conclusão do curso de graduação.
11.9 Os documentos pertinentes à prova de títulos deverão ser organizados e encadernados na mesma ordem cadastrada pelo candidato no Formulário de Cadastro e Apresentação dos Títulos.
11.10 Uma via do Comprovante de Cadastro dos Títulos deverá estar na primeira página da encadernação.
11.10.1 Não serão avaliados os documentos:
a) entregues após o período, nem de forma diferente do estabelecido neste Edital;
b) que não preencherem devidamente os requisitos exigidos para sua comprovação;
c) cuja fotocópia esteja ilegível;
d) cuja fotocópia não esteja autenticada;
e) sem data de expedição;
f) sem tradução juramentada, se expedido fora do país;
g) adquiridos antes da graduação;
11.10.2 Somente serão aceitos documentos apresentados em papel com timbre do órgão emissor e respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessários à identificação das instituições e dos órgãos expedidores e à perfeita avaliação do documento.
11.10.3 Na avaliação dos documentos, os títulos apresentados que excederem ao limite máximo de pontos estabelecidos na Tabela 11.1 deste item não serão considerados.
11.10.4 Cada título será considerado uma única vez e para uma única situação. Dessa forma, o documento será avaliado para atender a um critério.
11.10.5 Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos na Tabela 11.1 deste item.
11.10.6 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação atribuída, sem prejuízo das cominações legais cabíveis.
11.10.7 Os diplomas de conclusão de cursos expedidos por instituições estrangeiras somente serão considerados se devidamente revalidados por instituição competente, na forma da legislação vigente.
11.10.8 Os diplomas de pós-graduação em nível de especialização deverão conter a carga horária cursada.
11.11 Não será admitida, sob hipótese alguma, o pedido de inclusão de novos documentos.
11.12 É de exclusiva responsabilidade do candidato o envio dos documentos e a comprovação dos títulos.
11.13 As cópias, declarações e documentos apresentados não serão devolvidas em hipótese alguma.
11.14 Será atribuída pontuação 0 (zero) ao candidato que não entregar os documentos no prazo estabelecido e/ou enviá-los de forma não compatível com este Edital.
11.15 Não haverá segunda chamada para entrega de documentos pertinentes à prova de títulos.
11.16 Não serão avaliados os documentos pertinentes a prova de títulos entregues ou postados fora do prazo estipulado no Edital de convocação para a realização da prova de títulos.
11.17 A relação com a nota obtida na prova de títulos será publicada em edital, através do endereço eletrônico www.aocp.com.br.
11.18 Quanto ao resultado da prova de títulos, será aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data de publicação mencionada no item anterior, e na forma descrita no item 15 deste Edital.
12. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO PRELIMINAR
12.1 O gabarito preliminar e os cadernos de questões serão divulgados 01 (um) dia após a aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
12.2 Quanto ao gabarito preliminar e os cadernos de questões divulgados caberá interposição de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item 15 deste Edital.
13. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
13.1 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente do total de pontos.
13.2 A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos de NÍVEL FUNDAMENTAL: Encanador e Servente eNÍVEL MÉDIO: Cadista, Laboratorista, Operador de Estação de Tratamento de Água e Operador de Tratamento de Esgoto e NÍVEL TÉCNICO: Eletrotécnico, Técnico de Controle de Meio Ambiente, Técnico em Segurança de Saneamento e Técnico em Segurança do Trabalho será a nota obtida na prova objetiva.
13.3 A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos de NÍVEL FUNDAMENTAL: Motorista de Hidrojateador e Motorista Veículo Leve será a nota obtida na prova objetiva, caso não sejam eliminados na prova prática.
13.4 A Nota Final dos candidatos habilitados para o cargo de NÍVEL SUPERIOR: Engenheiro Civil será igual a soma da nota obtida na prova objetiva com a nota obtida na prova de títulos.
13.5 Na hipótese de igualdade da nota final e como critério de desempate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos até o último dia de inscrição, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003) - critério válido para todos os cargos;
b) tiver a maior nota em Conhecimentos
Específicos, quando houver;
c) tiver a maior nota em Língua Portuguesa, quando houver;
d) tiver a maior nota em Matemática, quando hou- ver;
e) tiver a maior nota em Conhecimentos Gerais, quando houver;
e) tiver maior idade.
13.6 O resultado final do Concurso Público será publicado por meio de duas listagens, a saber:
a) Lista por cargo, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como portador de deficiência em ordem de classificação;
b) Lista por cargo, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados, inscritos como portador de deficiência em ordem de classificação.
14. DA ELIMINAÇÃO
14.1 Será eliminado o candidato que
14.1.1 não estiver presente na sala ou local de provas no horário determinado para o seu início;
14.1.2 for surpreendido, durante a execução da prova objetiva, em comunicação com outro candidato, utilizando-se de material não autorizado, conforme os subitens 8.11 e 8.12, ou praticando qualquer modalidade de fraude;
14.1.3 for surpreendido, durante a realização da prova objetiva, portando ou usando qualquer aparelho eletrônico nas dependências do local de prova, inclusive aparelhos celulares;
14.1.4 não atingir, nas provas a pontuação miníma para ser considerado classificado/aprovado;
14.1.5 não for considerado apto na prova prática, para os cargos que possuírem este tipo de prova;
14.1.6 se inserir nos demais casos de eliminação previstos neste Edital.
15. DOS RECURSOS
15.1 Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, à AOCP Concursos Públicos no prazo de 02 (dois) dias úteis da publicação das decisões objetos dos recursos, assim entendidos:
15.1.1 contra o indeferimento da inscrição nas condições: pagamento não confirmado, condição especial e inscrição como portador de deficiência;
15.1.2 contra as questões da prova objetiva e do gabarito preliminar;
15.1.3 contra o resultado da prova objetiva;
15.1.4 contra o resultado da prova prática, para o cargo que possuir este tipo de avaliação;
15.1.5 contra o resultado da prova de títulos, para os cargos que possuírem este tipo de avaliação;
15.1.6 contra a classificação final.
15.2 As datas e prazos para os recursos acima serão devidamente informadas no momento da divulgação do edital que antecede o evento.
15.3 Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio disponível no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
15.4 Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados com citação da bibliografia.
15.5 Os recursos interpostos fora do respectivo prazo não serão aceitos.
15.6 Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados não serão apreciados.
15.7 Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1.
15.8 Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, não sendo aceitos recursos coletivos.
15.9 Na hipótese de alteração do gabarito preliminar, por força de provimento de algum recurso, as provas objetivas serão recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
15.10 Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma será recalculado de acordo com o novo gabarito, independentemente de os candidatos terem recorrido. No caso de anulação de questão(ões) integrante(s) da prova objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, inclusive aos que não tenham interposto recurso.
15.11 Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar- se a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para a aprovação.
15.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
15.13 Recurso interposto fora do prazo estabelecido neste Edital não será analisado.
15.14 O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
15.15 Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao candidato.
15.16 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo ou contra resultado final definitivo nas demais fases.
15.17 Não serão aceitos recursos via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
15.18 Os recursos serão analisados e somente serão divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereço eletrônico www.aocp.com.br. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
15.19 A Banca Examinadora da AOCP Concursos Públicos, empresa responsável pela organização do certame, constitui última instância administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões adicionais.
16. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
16.1 O resultado final do Concurso Público, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Diretor do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Juazeiro - SAAE e publicado no Diário e no endereço eletrônico www.aocp.com.br, em duas listas, por cargo, em ordem classificatória, com pontuação: uma lista contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive a de pessoas portadoras de deficiências e outra somente com a classificação dos candidatos portadores de deficiências.
17. DAS CONDIÇÕES DO CANDIDATO PARA CONTRATAÇÃO
17.1 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.
17.2 Possuir Cédula de Identidade (RG).
17.3 Possuir Cadastro de Pessoa Física na Secretaria da Receita Federal (CPF).
17.4 Possuir Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
17.5 Ser brasileiro nato, naturalizado, ou estrangeiro na forma da lei.
17.6 Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar.
17.7 Estar em gozo dos direitos civis e políticos.
17.8 Gozar de boa saúde física e mental, comprovadas através de exame médico pré-admissional.
17.9 Será eliminado do Concurso Público o candidato que for considerado inapto, nos exames pré- admissionais.
17.10 Não ter sido demitido por justa causa nas esferas da administração pública direta ou indireta de qualquer unidade da federação ou de empresa privada, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores ao inicio do período de inscrições deste Concurso Público.
17.11 Não ter registro de antecedentes criminais.
17.12 Prova de quitação com a Justiça Eleitoral.
17.13 Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso quando exigido no Edital.
17.14 Comprovante de Registro no órgão de classe quando exigido no Edital.
17.15 Possuir carteira de motorista na categoria exigida no Edital, de acordo com o cargo pleiteado.
17.16 Comprovante de Residência.
17.17 Nº do PIS/PASEP ativo.
17.18 Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual, ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente pelo poder público, ou qualquer um dos Poderes, exceto naqueles casos previstos nas alíneas "a", "b" e "c" do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal.
17.19 Não haver contra si condenação criminal transitada em julgado.
17.20 Apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio e, se casado(a), a do cônjuge.
17.21 Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e de compatibilidade de horário para o exercício de mais um cargo, quando acumulável.
17.22 O candidato que não apresentar a referida documentação no ato da admissão será considerado desclassificado do certame.
17.23 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereço junto ao Departamento de Recursos Humanos do SAAE. O órgão promotor do Concurso Público e a empresa executora não se responsabilizam por contatos não estabelecidos em decorrência de mudanças de endereço e telefone dos candidatos.
17.24 Os candidatos portadores de deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a perícia médica para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
17.25 Caso a perícia médica conclua negativamente quanto à compatibilidade e habilitação do candidato para o exercício do cargo, este não será considerado apto à contratação e deixará sua vaga disponível para o próximo candidato na ordem de classificação.
18. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
18.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência do evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pelo SAAE no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
18.2 Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do candidato, mesmo que já tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Público e embora tenha obtido aprovação, levará a sua eliminação, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrição.
18.3 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário.
18.4 A inobservância, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocações será considerada, em caráter irrecorrível, como desistência.
18.5 A AOCP Concursos Públicos não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso Público.
18.6 O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereço residencial, durante a realização do certame, poderá requerer através de solicitação assinada pelo próprio candidato, via FAX (44) 3344-4217, anexando documentos que comprovem tal alteração, com expressa referência ao Concurso Público, cargo e número de Inscrição.
18.7 Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização da prova objetiva e demais eventos. O candidato deverá observar, rigorosamente, as formas de divulgação estabelecidas neste Edital.
18.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial do Concurso Público ouvida a AOCP Concursos Públicos.
18.9 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Juazeiro/BA, 18 de novembro de 2011.
Joaquim Ferreira de Medeiros Neto
Diretor do SAAE
ANEXO I DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N º 001/2011
DOS CARGOS
CARGO 101 - ENCANADOR
Requisito: Ensino Fundamental Completo.
Atividades relacionadas ao cargo: Executar atividade de instalação e conservação da rede de água e esgoto e de aparelhos sanitários. Dirigir automóveis, caminhões ou outros veículos. Executar trabalhos de instalação, conservação e reparos em tubulações das redes de água e esgoto e outros; Executar trabalhos de instalação e conserto na rede de água e esgoto, bem como de caixa d'água e esgoto, aparelhos sanitários, chuveiros e válvulas de pressão; Instalar registros e outros acessórios de canalização de rede de água e esgoto; Localizar e reparar vazamento; Fazer ligações de bombas e reservatório de água; Auxiliar na promoção de limpeza de condutores das redes de água e esgoto; Zelar pela limpeza, conservação e guarda dos aparelhos, ferramentas e equipamentos utilizados e do local de trabalho; Dirigir automóveis, caminhões ou outros veículos do serviço destinados ao transporte de passageiros e carga, manter os veículos em perfeita condição de funcionamento, fazer reparos de emergência, zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue, promover a limpeza do mesmo encarregando-se do transporte e entrega da carga que lhe for confiada, promover o abastecimento de combustível, água e óleo, comunicar ao seu superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do veiculo, fazer pequenos reparos; Recolher o veiculo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Fazer anotações, segundo as normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerários e outras ocorrências; Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras funções correlatas.
CARGO 102 - MOTORISTA DE HIDROJATEADOR
Requisito: Ensino Fundamental Completo com Habilitação Categoria "D".
Atividades relacionadas ao cargo: Movimentam cargas volumosas e pesadas, Operam bomba de hidrojateamento, desenvolvendo as atividades em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança. Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de emergência, zelar pela conservação do veiculo que lhe for entregue, promover a limpeza do mesmo, promover o abastecimento de combustível, água e óleo, comunicar ao seu superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do veiculo, fazer pequenos reparos; Recolher o veiculo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado. Fazer anotações, segundo as normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportados, itinerários e outras ocorrências; Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras funções correlatas.
CARGO 103 - MOTORISTA VEÍCULO LEVE
Requisito: Ensino Fundamental Completo com Habilitação Categoria "B".
Atividades relacionadas ao cargo: Dirigir automóveis, caminhões ou outros veículos do serviço destinados ao transporte de passageiros e carga, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de emergência, zelar pela conservação do veiculo que lhe for entregue, promover a limpeza do mesmo encarregando-se do transporte e entrega da carga que lhe for confiada, promover o abastecimento de combustível, água e óleo, comunicar ao seu superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do veiculo, fazer pequenos reparos; Recolher o veiculo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado. Fazer anotações, segundo as normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportados, itinerários e outras ocorrências; Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras funções correlatas.
CARGO 104 - SERVENTE
Requisito: Ensino Fundamental Completo.
Atividades relacionadas ao cargo: Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
CARGO 201: CADISTA
Requisito: Ensino Médio Completo e Curso de profissionalização de Auto Cad por meio de cursos livres ou escolas técnicas.
Atividades relacionadas ao cargo: Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim como podem executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias e elétricas e desenhos cartográficos.
CARGO 202 - LABORATORISTA
Requisito: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Laboratório.
Atividades relacionadas ao cargo: Executar funções de laboratórios, relacionados com a pesquisa, a análise e o exame da água potável e da água residual. Realizar a coleta de material, empregando técnicas e instrumentos adequados, para proceder aos testes análises, exames e amostras de laboratório; Manipular substâncias químicas, dosando-as com as especificações, utilizando instrumentos e utensílios apropriados, e submetendo-os a fonte de calor para obter os reativos necessários à realização dos testes análises e provas de laboratório; Realizar as análises físico-químicas e os exames bacteriológicos de água; Realizar pesquisa, análise e exames laboratoriais na água distribuída à população, visando a manutenção e a melhoria da sua qualidade; Realizar a análise e/ou exame na água residual, para controlar a sua qualidade, visando o seu retorno ao meio ambiente; Fazer a interpretação dos resultados dos exames, análises e testes, a fim de encaminhá-lo a autoridade competente, para as devidas providências; Fazer a computação de dados estatísticos, anotando e reunindo os resultados dos exames e outras informações necessárias; Verificar aparelhos de laboratório, mantendo-os em funcionamento, preparando-os para sua utilização; Proceder à esterilização do material, aparelhos e equipamentos em uso, bem como das dependências do laboratório; Zelar pela conservação e guarda do material, aparelhos e equipamentos do laboratório; Promover o conserto e a manutenção dos aparelhos e equipamentos de trabalho; Orientar seus auxiliares na execução de suas funções; Prestar informações e/ou esclarecimentos a seus superiores, quando solicitado. Exercer atividades correlatas.
CARGO 203 - OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA Requisito: Ensino Médio Completo.
Atividades relacionadas ao cargo: Executar serviços destinados a promover a operação e manutenção das estações de tratamento e de recalque dos sistemas de água; preparar soluções e dosagens de produtos químicos, controlar entrada de água, abrindo válvulas, regulando e acionando motores elétricos e bombas para abastecer os reservatórios, acionar os agitadores manipulando os mecanismos de comando para misturar integrantes, separar as impurezas deixando-as sedimentar no fundo do reservatório e fazendo a água circular pelas instalações da ETA para assegurar o correto tratamento, bombear a água, acionando os registros, lendo as marcações dos contadores e indicadores do quadro de controle, para determinar o consumo de água e outros fatores; Promover ou fazer a coleta de amostra de água para exames em laboratório; Realizar sob supervisão a análise de água bruta dos períodos pré-determinados; Fazer o controle da vazão da água tratada distribuída a população; Ligar e desligar bombas, motores e equipamentos; Fazer o controle dos registros de distribuição de água à população; Proceder à lavagem das unidades de filtração, decantação e floculação; Preencher os relatórios diários da ETA, realizar funções que permitam a segurança contra riscos de acidentes de trabalho; Executar leitura diária das bombas; Estudar e orientar trabalhos de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas; Comunicar ocorrência de anormalidades no seu turno de trabalho; Cumprir normas de segurança e higiene no trabalho; Executar outras funções correlatas.
CARGO 204 - OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ESGOTO Requisito: Ensino Médio Completo.
Atividades relacionadas ao cargo: Executar os serviços referentes ao sistema de coleta, adução, tratamento e destino final dos efluentes tratados; Executar, sob supervisão, as atividades de tratamento de esgoto e lançamento de efluentes; Executar o tratamento do esgoto, adicionando-lhe quantidade e/ou dosagem determinadas de produtos químicos apropriados ou usando técnicas adequadas para a purificação de água e torná-las em condições de devolvê-la ao meio ambiente; Executar serviços de bombeamento de efluentes acionando equipamentos apropriados; Recolher amostra de efluentes para ser pesquisada em laboratório, objetivando o monitoramento do sistema; Realizar sob supervisão a análise de qualidade da água a ser devolvida ao meio ambiente; Fazer o controle das análises da qualidade da água; Executar os serviços de ligamento e desligamento de bombas, motores, equipamentos e outros aparelhos; Promover a leitura diária das bombas; Promover c/ ou efetuar a manutenção e conserto das bombas, motores, equipamentos e outros aparelhos, para conservá-los em perfeito estado de funcionamento; Inspecionar diariamente todas as dependências da ETE; Estudar e orientar trabalhos de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas; Comunicar ocorrência de anormalidades no seu turno de trabalho; Cumprir normas de segurança e higiene no trabalho; Executar outras funções correlatas.
CARGO 301 - ELETROTÉCNICO
Requisito: Ensino Médio Completo e Nível Técnico na área.
Atividades relacionadas ao cargo: Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.
CARGO 302 - TÉCNICO DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE Requisito: Ensino Médio Completo e Nível Técnico na área.
Atividades relacionadas ao cargo: Auxiliam profissionais de nível superior na implementação de projetos, gestão ambiental e coordenação de equipes de trabalho; operam máquinas, equipamentos e instrumentos. Coordenam processos de controle ambiental, utilidades, tratamento de efluentes e levantamentos meteorológicos. Realizam análises físico-químicas e microbiológicas dos efluentes. Monitoram a segurança no trabalho.
CARGO 303 - TÉCNICO DE SANEAMENTO
Requisito: Ensino Médio Completo e Nível Técnico na área.
Atividades relacionadas ao cargo: Planejam a execução do trabalho e supervisionam equipes de trabalhadores de construção de obras de infra-estrutura. Auxiliam engenheiros no desenvolvimento de projetos, no levantamento e tabulação de dados e na vistoria técnica. Estruturam o serviço de coleta de resíduos sólidos das obras, controlando os procedimentos de preservação do meio ambiente. Realizam trabalhos de laboratório, vendas e compras de materiais e equipamentos. Padronizam procedimentos técnicos.
CARGO 304 - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Requisito: Ensino Médio Completo e Nível Técnico na área.
Atividades relacionadas ao cargo: Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
CARGO 401 - ENGENHEIRO CIVIL
Requisito: Ensino Superior em Engenharia Civil e inscrição no respectivo Conselho de Classe.
Atividades relacionadas ao cargo: Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
ANEXO II DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011
DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos; tipos de textos; ortografia oficial; classes de palavras variáveis e invariáveis e suas funções no texto; concordâncias verbal e nominal; tempos simples e tempos compostos dos verbos; conjugações verbais; colocação de pronomes nas frases; sintaxe: termos essenciais e acessórios da oração; tipos de predicado; classificação das palavras quanto ao número de sílabas; dígrafos, encontros vocálicos e consonantais; divisão silábica; processos de formação de palavras: derivação, composição e outros processos; usos de "porque", "por que", "porquê", "por quê"; usos de "mau" e "mal"; semântica: sinonímia, antonímia.
Matemática: Números Naturais; Operações Fundamentais; Números Fracionários; Números Decimais; Multiplicação e divisão com 2 e 3 números no divisor. Resolução de situações problema.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Juazeiro do do Estado da Bahia. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro.
COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO EXCETO LABORATORISTA
Língua Portuguesa: 1. Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 6. Relações de sinonímia e de antonímia. 7. Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). 8. Funções do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordâncias verbal e nominal. 13. Regências verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formação de tempos compostos dos verbos. 16. Locuções verbais (perífrases verbais); 17. Sintaxe de colocação pronominal. 18. Paralelismo sintático e paralelismo semântico.
Matemática: Números Naturais; Operações Fundamentais; Números Fracionários; Números Decimais; Multiplicação e divisão com 2 e 3 números no divisor. Resolução de situações problema.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Juazeiro do do Estado da Bahia. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro.
CARGO 202 - LABORATORISTA
Língua Portuguesa: 1. Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 6. Relações de sinonímia e de antonímia. 7. Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). 8. Funções do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordâncias verbal e nominal. 13. Regências verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formação de tempos compostos dos verbos. 16. Locuções verbais (perífrases verbais); 17. Sintaxe de colocação pronominal. 18. Paralelismo sintático e paralelismo semântico.
Matemática: Números Naturais; Operações Fundamentais; Números Fracionários; Números Decimais; Multiplicação e divisão com 2 e 3 números no divisor. Resolução de situações problema.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Juazeiro do do Estado da Bahia. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro.
Conhecimentos Específicos: Normas de biossegurança laboratorial. Transporte e destinação de resíduos. Riscos físicos, químicos e biológicos. Materiais e equipamentos laboratoriais. Normas de acondicionamento e conservação de reagentes e material biológico. Métodos de esterilização de materiais. Medidas, unidades e preparo de soluções. Padrões de Potabilidade da Água. Coleta de amostras de água para análises laboratoriais. Análises físico-química e microbiológica da água. Características físicas e químicas da água. Tratamento de água e efluentes. Noções de microbiologia.
COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO
Língua Portuguesa: 1. Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 6. Relações de sinonímia e de antonímia. 7. Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). 8. Funções do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordâncias verbal e nominal. 13. Regências verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formação de tempos compostos dos verbos. 16. Locuções verbais (perífrases verbais); 17. Sintaxe de colocação pronominal. 18. Paralelismo sintático e paralelismo semântico.
Matemática: Números Naturais; Operações Fundamentais; Números Fracionários; Números Decimais; Multiplicação e divisão com 2 e 3 números no divisor. Resolução de situações problema.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Juazeiro do do Estado da Bahia. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro.
CARGO: 301 - ELETROTÉCNICO
Conhecimentos Específicos: Eletricidade: Eletromagnetismo. Corrente alternada, monofásica, trifásica, potência em corrente alternada. Correção de Fator de Potêncial. Análise de circuitos. Instrumentos de medição de corrente, tensão e potência. Medição de isolamento e resistência de terra. Multímetros e osciloscópios. Máquinas e Instalações Elétricas: circuitos de comando de iluminação e força, lâmpadas de descarga, dispositivos de proteção, quadros de distribuição, Transformadores de força, auto-transformadores, transformadores de corrente e de tensão. Motores de indução monofásicos trifásicos. Ligação de motores monofásicos e trifásicos. Circuitos de comando, proteção e sinalização, contatores. Chaves de partida de motores com tensão reduzida. Projeto luminotécnico. Projetos de instalações prediais. projetos de instrumentação e controle. Conhecimento de materiais industriais de baixa tensão e alta tensão. Análise de diagramas elétricos de força e de comando. Análise de projetos elétricos. Simbologia elétrica. Conhecimento das normas de baixa tensão - NBR 5410 - e de alta tensão - NBR 6979, Desenho: uso de escala e simbologia, Projeto de sistemas de comando e proteção de quadros de comando de motores de indução, medidor de vazão, sensor de pressão, sensor de nível, Especificação de cabos de força, de comando e eletrodutos, iluminação interna e externa. Sistemas de Abastecimento de Água e Sistemas de Esgotamento sanitário: Equipamentos eletromecânicos utilizados, projetos elétricos, especificações técnicas, equipamentos de comunicação, rádio comunicação e telefonia, quadro de comando, consumo de energia, elaboração e fiscalização de projetos elétricos, dimensionamento e orçamento, coordenação e supervisão de obras, operação e manutenção preventiva e corretiva. Consumo de energia elétrica. Noções de segurança e higiene do trabalho das tarefas realizadas. Relações humanas.
CARGO: 302 - TÉCNICO DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE
Conhecimentos Específicos: Desenvolvimento Sustentável. Ecologia e Meio Ambiente. Conservação da Biodiversidade. Biomas. Ecossistemas. Noções de Climatologia. Qualidade da Água. Análise Físico-Química e Microbiológica de Água e Esgoto. Tratamento de Água e Efluentes. Manejo de Bacias Hidrográficas. Poluição ambiental: água, solo e ar. Gerenciamento de Resíduos Sólidos. Gestão Ambiental. Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatório de Impacto Ambiental (RIMA). Legislação Ambiental.
CARGO: 303 - TÉCNICO DE SANEAMENTO
Conhecimentos Específicos: Planejamento urbano. Qualidade ambiental em áreas urbanas. Arborização Urbana. Praças, parques e áreas verdes. Sistemas de Drenagem Urbana. Sistemas de Abastecimento de Água e Esgoto. Gerenciamento de Resíduos Sólidos. Destinação correta para resíduos sólidos urbanos. Serviços profilaxia e política sanitária. Normas de biossegurança laboratorial. Noções de qualidade ambiental e de preservação do meio ambiente. Ecologia e poluição ambiental. Legislação Sanitária e Ambiental.
CARGO: 304 - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Conhecimentos Específicos: Segurança do trabalho. Higiene do trabalho. Meios de comunicação, recursos audiovisuais e promocionais, dinâmica de grupo. Psicologia das relações humanas e do trabalho. Proteção contra incêndio. Administração aplicada. Normalização e Legislação. Estatísticas de acidentes. Arranjo físico. Movimentação e armazenamento de materiais. Agentes ambientais. EPI e EPC. Primeiros Socorros. Desenho técnico. Ergonomia. Princípios de tecnologia industrial. Doenças profissionais. Legislação sobre higiene e segurança do trabalho; Segurança no transito; CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; Campanhas e SIPATs; Riscos ambientais: agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos; Elaboração do PPRA e PCMSO.
CARGO: 401 - ENGENHEIRO CIVIL
Língua Portuguesa: 1. Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 6. Relações de sinonímia e de antonímia. 7. Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). 8. Funções do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordâncias verbal e nominal. 13. Regências verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formação de tempos compostos dos verbos. 16. Locuções verbais (perífrases verbais); 17. Sintaxe de colocação pronominal. 18. Paralelismo sintático e paralelismo semântico.
Matemática: Conjuntos: operações e problemas; Conjuntos numéricos; naturais, inteiros, racionais e reais (operações e problemas); Divisibilidade. MDC e MMC; Sistema legal de medidas; Razões e proporções; Divisão em partes proporcionais; Regra de três simples. Porcentagem; Equações e sistemas do 1o grau: resolução e problemas; Equações e sistemas do 2o grau: resolução e problemas; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; e Perímetro e área das figuras planas.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Juazeiro do do Estado da Bahia. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro.
Conhecimentos Específicos: 1. Topografia: fundamentos de Topografia (medições, cálculos e representações de ângulos e distâncias). 2. Planimetria. 3. Altimetria. 4. Curvas de nível. 5. Escalas. 6. Instrumentos topográficos. 7. Taqueometria. 8. Desenho topográfico. 9. Nivelamento. 10. Cálculo de áreas e volumes. 11. Locação de projetos. 12. Mecânica dos fluidos. 13. Estática dos fluidos. 14. Cinemática dos fluidos. 15. Escoamento dos fluidos incompressíveis. 16. Quantidade de movimento. 17. Escoamento dos fluidos reais. 18. Semelhança e análise dimensional. 19. Cálculo de condutos. 20. Escoamento permanente em canais. 21. Medidas de escoamento. 22. Escoamento de fluidos ideais compressíveis. 23. Recursos hídricos. 24. Ciclo hidrológico. 25. Balanço hídrico. 26. Meteorologia. 27. Métodos hidrológicos. 28. Cheias. 29. Estiagens. 30. Obras hidráulicas (barragens e vertedouros). 31. Saneamento ambiental. 32. A biosfera e seu equilíbrio. 33. Fatores que comprometem a salubridade ambiental. 34. Efeitos da tecnologia sobre o equilíbrio ecológico. 35. A preservação dos recursos naturais. 36. Estruturação e reestruturação sanitária das cidades. 37. Qualidade da água. 38. Noções de tratamento de água para abastecimento. 39.Dimensionamento de sistemas públicos de abastecimento de água para zona rural e urbana. 40. Sistemas de tratamento de esgoto. 41. Estruturas. 42. Diagramas de esforços em vigas e pórticos planos de estruturas isoestáticas. 43. Dimensionamento de estruturas de concreto aramado (flexão de vigas, torção de vigas, flexão de lajes, torção de lajes, pilares). 44. Patologia das estruturas de concreto armado. 45. Técnicas de recuperação e reforço de estruturas de concreto. 46. Manutenção preventiva das estruturas. 47. Estruturas metálicas. 48. Estruturas de madeira. 49. Estruturas de concreto pretendido. 50. Estruturas pré-moldadas. 51. Fundações: tipos de fundações. 52. Orçamentação, 53. Licitação, 54. Contratos e Fiscalização de Obras Públicas.
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